⚖️ Teamleitung & Wissenschaftliche*r Fachreferent*in für digitale Bildungsprojekte beim Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancen. e.V. in Bielefeld

Das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. sucht zur Verstärkung der bundesweiten Initiativen Girls'Day und Boys'Day eine engagierte Persönlichkeit. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die fachliche Leitung eines siebenköpfigen Beratungsteams und treiben die digitale Transformation der Projekte aktiv voran. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen pädagogischer Fachlichkeit, moderner Technik und strategischer Projektleitung, um klischeefreie Erfahrungsräume für junge Menschen zu schaffen.

Ihre Kernaufgaben

• Wissenschaftliche und konzeptionelle Weiterentwicklung gendersensibler Bildungsinhalte für Schüler, Lehrkräfte und Eltern.
• Analyse, Bewertung und Qualitätssicherung komplexer fachspezifischer Fragestellungen.
• Fachliche Führung und Koordination des Beratungsteams zur Sicherung höchster Qualitätsstandards.
• Strategisches Qualitätsmanagement digitaler Anwendungen, einschließlich der Optimierung von Chatbots und Informationssystemen.
• Steuerung technischer Schnittstellen, etwa bei der Weiterentwicklung der Radar-Suche und der Entwicklung neuer App-Lösungen.
• Betreuung und Implementierung KI-gestützter Tools zur Angebotsprüfung.
• Unterstützung der Projektleitung durch Datenanalysen, fundierte Berichterstattung und Repräsentationsaufgaben.

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Pädagogik, Sozialwissenschaften, Gender Studies oder Informationsmanagement.
• Fundierte Erfahrung in der Projektsteuerung oder im Prozessmanagement.
• Idealerweise Kompetenz in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden.
• Ausgeprägtes Interesse an technischen Systemen, digitalen Innovationen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten.
• Sensibilität für Diversity-Themen und barrierefreie Kommunikation.
• Sicherer Umgang mit MS 365 und Kollaborations-Tools wie Miro.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen ein gesellschaftlich hochrelevantes Arbeitsfeld in einem motivierten und kompetenten Team. Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, das Remote Work und flexible Arbeitszeiten als Standard betrachtet. Ein strukturiertes Mentoring-Programm unterstützt Sie bei einem erfolgreichen Onboarding. Zusätzlich fördern wir Ihre berufliche Weiterbildung und bieten attraktive Zusatzleistungen wie Betriebskita-Plätze und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der Universität Bielefeld.

Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD-Bund bis zur Entgeltgruppe 13, basierend auf Ihrer individuellen Qualifikation.