Jetzt bewerben: Executive Assistant / C-Level Support (w/m/d) bei MRH Trowe Group – Arbeitsort: Alsfeld

Executive Assistant / C-Level Support (w/m/d)

persönlich - unabhängig - kompetent.

MRH Trowe ist ein international tätiger, inhabergeführter Versicherungsmakler mit mehr als 1200 MitarbeiterInnen. Wir gehören zu den TOP 10 der deutschen Industriemakler und sind an über 30 Standorten vertreten. Seit über 60 Jahren erarbeitet MRH Trowe maßgeschneiderte Lösungen für Mittelstand und Großindustrie.

Derzeit bieten wir eine besondere Position in unserem stark wachsenden Unternehmen an. In dieser arbeiten Sie eng mit unserem Vorstandssprecher (CEO) sowie dem Gesamtvorstand zusammen, entwickeln sich persönlich und werden auf weitere spannende Tätigkeiten nach zwei bis drei Jahren bei MRH Trowe vorbereitet.

Werden Sie als Executive Assistant / C-Level Support (w/m/d) Teil des Teams.

• eng mit unserem Vorstandssprecher (CEO) sowie dem Gesamtvorstand zusammenarbeiten und Einblicke in das Projektmanagement sowie Corporate Development erhalten.
• bei spannenden, auch vertraulichen, strategischen und operativen Projekten mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen mitarbeiten.
• komplexe Informationen aggregieren und in Form von Powerpoint-Folien aufbereiten.
• verantwortungsvolle Aufgaben eines in diverse vertrauliche Themen eingebundenen Executive Assistant (w/m/d) wahrnehmen und so bspw. gemeinsam mit dem Vorstandssprecher (CEO) Termine moderieren, bei der Koordination dieser unterstützen sowie den Überblick über Projekte und anstehende Themen bewahren.

• haben ein Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsrechts oder ähnlicher Fachrichtungen absolviert.
• konnten ggfs. bereits erste Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Executive-/ C-Level-Support sammeln und haben den Wunsch, Ihre Kenntnisse weiterzuentwickeln.
• verfügen über eine hohe Reisebereitschaft.
• arbeiten gerne strategisch und konzeptionell.
• sind zuverlässig und zeigen Pioniergeist sowie ein hohes Maß an Einsatzwillen und Eigeninitiative.
• überzeugen durch eine stark ausgeprägte Kommunikationsfreude.
• sind sicher im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (insbesondere Microsoft Office).

• Die Motivation unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dazu gehören für uns ein modern gestalteter Arbeitsplatz, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichem Arbeitsumfeld spielt in unserer DNA ebenso eine Schlüsselrolle.
• Vielseitige Benefits inkl. einem Cafeteria System mit Bausteinen wie JobBike, Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zum privaten Internet, monatliche Gutscheine, Zuschuss zum Lunch und vielem mehr runden unser Angebot ab.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!