Starte deine Karriere als Supervisor (m/f/d) bei Timberland in Metzingen

Store Supervisor ( full-time, perm )
Metzingen

Sind Sie auf der Suche nach einer Chance, Ihre Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen und unseren KundInnen in einer unserer Filialen ein großartiges Einkaufserlebnis zu ermöglichen?

Für unser Timberland-Team in Metzingen suchen wir einen motivierten, einsatzfreudigen Store Supervisor.

Als Supervisor in unserer Filiale sind Sie das unverzichtbare Bindeglied zwischen Filialleitung und den VerkaufsmitarbeiterInnen und treiben den Service und die Verkaufszahlen an.

Timberland ist ein weltweit führender Hersteller von Bekleidung, Schuhen und Accessoires höchster Qualität für den Outdoor-Lifestyle. Seit Jahrzehnten orientieren wir uns an einem höheren Ziel: Die Welt so zu inspirieren und auszustatten, dass sie zusammenkommt, zusammenarbeitet und nach Verbesserung strebt .

Über die Position
Unsere Supervisor haben bei uns die großartige Gelegenheit, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, sie auf den nächsten Schritt zum/zur FilialleiterIn vorzubereiten.

In der Rolle des Store Supervisor tragen Ihre Verkaufs- und Kommunikationsfähigkeiten zum Erfolg unserer Filiale bei.

Sie machen den Unterschied
In dieser Einstiegsposition auf Management-Ebene arbeiten Sie eng mit dem/der FilialleiterIn und dem/der AssistentIn der Filialleitung zusammen, indem Sie:
Das Führungsteam unterstützen, Verkaufszahlen und Rentabilität anzukurbeln
Die VerkäuferInnen schulen und motivieren, erstklassigen Kundenservice leisten und somit sicherstellen, dass die Filiale stets auf die KundInnen vorbereitet ist
Sicherstellen, dass Ihre Filiale ein makelloses Erscheinungsbild im Einklang mit den visuellen Merchandising-Richtlinien der Marke aufweist und dabei alle betrieblichen Standards erfüllt werden
Sicherstellen, dass betriebliche Richtlinien und Abläufe eingehalten werden
Die KPIs Ihrer Filiale verstehen und dazu beitragen, dass diese auf jeden Fall erreicht werden

Was macht Sie zum perfekten Store Supervisor?
Sie lieben den direkten Menschenkontakt. Mit Ihrer praxisorientierten Mentalität, Ihrem Enthusiasmus und Ihrer Leidenschaft für das Schaffen eines fantastischen Kundenerlebnisses gehen Sie mit gutem Beispiel für den Rest des Teams voran.
Sie können mit Menschen reden, eine hilfsbereite (und unterhaltsame) Atmosphäre schaffen, dank der der bestmögliche Service geboten werden kann
Sie haben Erfahrung im Öffnen und Schließen einer Filiale und übernehmen Verantwortung, wenn es die Situation erfordert
Idealerweise kommen Sie aus dem Einzelhandel und haben Erfahrung in der Mode- oder Lifestyle-Branche
Sie besitzen hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und unterschiedlichen POS-Systemen
Sie sind flexibel und würden bei Bedarf auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden arbeiten
Darüber hinaus erwarten wir, dass Sie unsere Leitsätze leben und demonstrieren: Leben Sie pflichtbewusst, handeln Sie mutig und empathisch, seien Sie neugierig und bleiben Sie standhaft .

Das erwartet Sie
Wir bieten umfassende Leistungen, die das geistige, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-MitarbeiterInnen fördern. Bei uns erhalten Sie das volle Leistungspaket.

Die meisten Unternehmen werben mit konkurrenzfähigem Gehalt, einem fantastischem Bonus, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten (übrigens: bei uns gibt es 50 %!). All das bieten wir auch. Nur anders. Neben all dem bieten wir Ihnen:

Karriereverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung über verschiedene Marken hinweg aufzubauen
Eine unterstützende, auf Feedback basierende Arbeitskultur, in der Respekt und Integrität unsere Wegweiser sind
Maßgeschneidertes Training. Von der Einarbeitung bis hin zu laufenden Trainings online und in Präsenz sind wir bestrebt, Sie bei Ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung so gut es geht zu unterstützen
Die Möglichkeit, sich mit anderen FilialleiterInnen in ganz Europa und unserem Unternehmenssitz zu vernetzen
Bei uns bekommen Sie bis zu 30 (!) Urlaubstage
Wir unterstützen ggf . Sie bei Ihrem Umzug
Teilnahme am Referral- Programm
Zur Unterstützung unserer Mitarbeiter bieten wir ein Programm für mentale Gesundheit an

Freie Entfaltung
Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können.

VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF-MitarbeiterIn