Die Stadt Weil am Rhein bietet eine anspruchsvolle Führungsposition als technische Leitung für den Wasserverband und die Stadtwerke an. In dieser Schlüsselrolle sind Sie für die strategische Planung, den sicheren Netzbetrieb sowie zukunftsweisende Investitionsprojekte verantwortlich. Neben der personellen Führung koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Behörden und Gremien auf professioneller Ebene. Die Stelle überzeugt durch eine attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst sowie umfangreiche Benefits zur Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance.
Ihre Kernaufgaben in der technischen Leitung
In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie die Betriebssicherheit durch eine präzise Überwachung des gesamten Netzbetriebs. Sie entwickeln strategische Bedarfsprognosen und verantworten die langfristige Investitions- sowie Sanierungsplanung. Als souveräner Bauherr übernehmen Sie zentrale Projektleitungsaufgaben und fördern durch moderne Führungsmethoden die Entwicklung Ihres Teams. Die Sicherstellung von Compliance und Arbeitsschutz gehört ebenso zu Ihrem Wirkungsbereich wie die professionelle Vertretung der Interessen gegenüber Gremien, Kommunen und Verbänden.
Ihr Profil für die Wasserwirtschaft
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in der Wasserwirtschaft, dem Bauingenieurwesen, der Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Fundierte Kenntnisse der Trinkwasserverordnung sowie der relevanten Regelwerke wie DVGW und WHG setzen wir voraus. Durch Ihre mehrjährige Erfahrung in der Planung und dem Betrieb wasserwirtschaftlicher Anlagen agieren Sie sicher in der Ausschreibung und Vergabe. Persönlich überzeugen Sie durch analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Behörden und Entscheidungsträgern.
Attraktive Benefits und Rahmenbedingungen
- Ein motiviertes und kreatives Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist und flachen Hierarchien.
- Sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum und strategischer Ausrichtung.
- Attraktive Vergütung nach TVV EG 12 (bis zu 7.478 Euro) oder Besoldung nach A 12 inklusive 13. Monatsgehalt.
- Umfangreiche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
- Vielfältige Gesundheitsangebote über Hansefit und Josko Fitness sowie Optionen für Jobrad und Jobticket.
- Hervorragende Work-Life-Balance durch flexible und großzügige Arbeitszeitregelungen.
- Besondere Extras wie zusätzliche freie Tage zum Geburtstag und bei Dienstjubiläen.
Bewerbungsschluss für diese Position ist der 27. Februar 2026.