Jetzt als Personalentwicklung für Führungskräfte in der Berliner Verwaltung bei Land Berlin durchstarten

Personalentwicklung für Führungskräfte in der Berliner Verwaltung im Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin
Sie haben bereits Erfahrungen als Führungskraft in der Berliner Verwaltung und möchten sich persönlich umorientieren oder weiterentwickeln? Die Ausschreibung richtet sich bewusst an Bewerberinnen und Bewerber mit Führungserfahrung, die bereits in einem Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen! Erforderliches Fachwissen wird in der Einarbeitungszeit auf Basis einer individuellen Qualifizierungsvereinbarung vermittelt.
Wichtig ist das Interesse an einem der vielfältigen Themen der Kommunalverwaltung, wirtschaftliches Denken und Handeln, Freude an der Kommunikation mit Menschen, Empathie und soziale Kompetenzen sowie Ihre bereits vorhandenen Erfahrungen als Führungskraft.

Es handelt sich hierbei um verschiedene Stellen.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

• Organisation eines effektiven Dienstbetriebes mittels Analyse der Arbeitsabläufe
• Erstellung von Arbeitsanweisungen und Aufgabenbeschreibungen zur Gewährleistung einer einheitlichen Verfahrensweise und Wahrnehmung von Steuerungsaufgaben und Sicherstellung einer optimalen Nutzung von Arbeitsressourcen;
• Ermittlung der Personal-, Finanz- und Fortbildungsbedarfe;
• Beratung und fachliche Anleitung der unterstellten Beschäftigten;
• Durchführen von Jahres- und BEM-Gesprächen;
• Erstellen von Beurteilungen;
• Durchführung von Dienstbesprechungen;
• Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten des Arbeitsgebiets nach entsprechender fachlicher Einarbeitung

Das bringen Sie mit:

• Formale Anforderungen: