Verändere deine Karriere als mehrere Mitarbeiterinnen/ mehrere Mitarbeiter (m/w/d) als Fachausbilderin/ Fachausbilder in der Lehrgruppe Brandbekämpfung und Atemschutz an der BFRA bei Land Berlin in Berlin

Land Berlin

Berlin

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.000 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Die Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie (BFRA) ist verantwortlich für die Aus- und Fortbildung aller Beamten und Beschäftigten und Ehrenamtlichen der Berliner Feuerwehr. Das Referat Führung und Einsatz steuert die Aus- Fortbildung im feuerwehrtechnischen Dienst. Der Bereich FE B ist für die Ausbildung in der Brandbekämpfung, der technischen Hilfeleistung, der Maschinisten und des Sportbereichs verantwortlich.

Kennziffer: 69/2023

Die Berliner Feuerwehr sucht

mehrere Mitarbeiterinnen/ mehrere Mitarbeiter (m/w/d) als Fachausbilderin/ Fachausbilder in der Lehrgruppe Brandbekämpfung und Atemschutz an der BFRA

Details über die ausgeschriebene Stelle:

Dienststelle:

Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie

Stellenbezeichnung:

Hauptbrandmeisterin / Hauptbrandmeister

Entg.-/Bes.-Gr.:

A9 S, E9 TV-L

Befristung:

unbefristet

Bewerbungsfrist:

24.07.2023

Hinweise:

Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt bzw. deren tarifliche Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Die Tätigkeit als Hauptbrandmeisterin/ Hauptbrandmeister im Referat Führung und Einsatz als Fachausbilderin/ Fachausbilder in der Lehrgruppe Brandbekämpfung und Atemschutz umfasst u.a. folgende Aufgaben:

Erteilung von Unterricht in Theorie und Praxis in mehreren Themen der Lehrgruppe
Realbrandausbilderin/ Realbrandausbilder
Mitarbeit bei der Erarbeitung von Klausuren und Prüfungsarbeiten
Mitarbeit bei der Erarbeitung von Ausbildungskonzepten und Stellungnahmen

Wir bieten:

einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven
eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
familienfreundliche Arbeitsbedingungen
pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios im Rahmen der Sportförderung
kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
Gelegenheit zu 1 Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro
eine monatliche Feuerwehrzulage

Sie bringen mit:

die Befähigung für die Laufbahn des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen oder entsprechend gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen als feuerwehrtechnische Tarifbeschäftigte/ feuerwehrtechnischer Tarifbeschäftigter gemäß § 47 TV-L
mehrjährige Erfahrung im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst

Die uneingeschränkte Feuerwehrdienstfähigkeit ist für die Aufgabenwahrnehmung nicht erforderlich (die gesundheitlichen Anforderungen sind im Anforderungsprofil aufgeführt).

Für das Auswahlverfahren müssen die folgenden Qualifikationen noch nicht vorliegen. Jedoch können eine dauerhafte Aufgabenübertragung und die damit einhergehende Beförderung erst erfolgen, wenn nachfolgende Qualifikationen nachgewiesen wurden:

Qualifikation zum Fahrzeugführer (B3-Lehrgang Taktik Basis)
Qualifikation zur Ausbilderin/ zum Ausbilder nach Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) oder vergleichbar
Qualifikation zur Trainerin/ zum Trainer für die Realbrandausbildung an der BFRA

Die ausführliche Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK) sowie das Anforderungsprofil (AP) sind Bestandteile der Ausschreibung und können über folgenden Link abgerufen werden:

Link zur Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK)
Link zum Anforderungsprofil (AP)

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei: