Stellenausschreibung

(Senior) Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) im Bereich Umwelt

TÄTIGKEITSFELD

Sustainability

UNTERNEHMENSBEREICH

s.Oliver Group

EINSATZORT

Rottendorf

ZEITPUNKT

ab sofort

DAS ERWARTET DICH

Voller Fokus auf Klima- & Umweltschutz: Als Teil des Global Sustainability Teams bist du für die Entwicklung und Umsetzung unserer Handlungsfeldstrategie Planet verantwortlich
Science Based Targets, Scope 1-3 und Offsetting sind keine Fremdwörter für dich und du steuerst unsere Umwelt- & Klimaschutzstrategie innerhalb des Unternehmens und in der Lieferkette selbstständig: Von Datenerhebung und Messung, der Definition von Zielen bis hin zur Ableitung von Maßnahmen
Projekt- und Prozessmanagement: Mit deinem Prozessverständnis managest du die Erhebung von Daten in unseren IT-Systemen und wertest diese beispielsweise für unsere Nachhaltigkeitsberichterstattung aus. Du steuerst Projekte zu Umwelt- und Klimathemen, aber auch zu weiteren nachhaltigkeitsbezogenen Themen wie Verpackungen oder Kreislaufwirtschaft
Netzwerken liegt dir im Blut: Du leitest intern schnittstellenübergreifend die Zusammenarbeit mit unseren Einkaufsabteilungen, Einkaufsagenturen und Lieferanten und pflegst extern aktiv den Dialog mit relevanten Stakeholdern
Überzeugen ist für dich keine Arbeit: Entscheidungsvorlagen, Management Reports und Präsentationen für Entscheiderkreise vorzubereiten und zu präsentieren stellt für dich kein Problem dar

DAS BRINGST DU MIT

Du hast dein Studium im Bereich der Umwelt-, Klima-, Nachhaltigkeits-, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsbereich oder bei staatlichen / nicht staatlichen Organisationen, idealerweise bereits zum Thema Klima und Umwelt
Du hast Hands-on Erfahrung im Management von Klima- und Umweltkennzahlen und in der Erstellung Nachhaltigkeitsreportings
Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu vermitteln, zeichnen dich aus. Du bist lösungsorientiert und auch in angespannten Diskussionen kompromissfähig
Deine deutschen und englischen Kommunikations- und Überzeugungsstärken sind wesentliche Eigenschaften, die dein Profil abrunden

Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing-Angebote, Kinderbetreuungszuschuss

Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health

Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm, hybrides Trainingskonzept mit Präsenz- und Online-Schulungen, individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs- oder Fachlaufbahn

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, 30 Tage Urlaub

Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten, Parkplätze und E-Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du-Kultur, Mitarbeiterevents

Corporate-Volunteering-Möglichkeiten, YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen

ÜBER UNS

Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN und COPENHAGEN STUDIOS – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.

Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate.

DEINE BEWERBUNG

Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.

Deine Ansprechpartnerin
Janina Ganz
HR Talent Acquisition
s.Oliver Bernd Freier GmbH

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