Bewirb dich als Praktikum - HR Business Partner_in bei AUDI AG in Neckarsulm – Dein Job wartet

Der Bereich Personal und Organisation sieht sich in der Rolle des Wegbereiters und aktiven Gestalters. Wir gestalten das Arbeitsleben bei Audi samt seinen Rahmenbedingungen, wir begleiten Veränderungen, wir bieten Perspektiven und wir befähigen zu Leistung und Führung.
Die HR Business Partner_innen stehen den Führungskräften als Coach, Berater_in und Sparringspartner_in zur Verfügung. Wir beraten die Fachbereiche hinsichtlich strategischer, personalwirtschaftlicher KPIs und vertreten die Unternehmensbelange. Gegenüber den Mitarbeiter_innen stehen die HR Business Partner_innen z.B. als Feedbackgeber/-in im Rahmen individueller Personalentwicklungsfragen zur Verfügung oder sind Ansprechpartner_in in schwierigen Situationen.

Als Teil unseres Teams unterstützen Sie die HR Business Partner_innen für die verschiedenen Geschäftsbereiche am Standort Neckarsulm und erhalten dadurch einen umfassenden Einblick in das Tagesgeschäft. Ihre Aufgaben dabei sind:

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Personalmanagements
• Fachliche und operative Mitarbeit bei konzeptionellen Themen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Gesprächen und Runden im Fachbereich
• Eigenständige Bearbeitung von verschiedenen Vorgängen, wie Kontrolle von Arbeitszeitverstößen, Erstellung von Verträgen etc.
• Prozessunterstützung bei spezifischen Projekten des ganzheitlichen Personalmanagements
• Erstellung und Gestaltung von Präsentationen und Unterlagen
• Unterstützung bei Sonderaufgaben, wie z. B. technischer Support und Organisation von Assessment Centern für die Personalentwicklung
• Unterstützung beim gesamten Rekrutierungsprozess der Praktikantenstelle, vom Bewerbungseingang bis zur Einstellung

Key Requirements/Skills/Experience

• Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Erziehungswissenschaft, Psychologie oder einem ähnlichen Studiengang
• Gute Englischkenntnisse
• Großes Interesse an der Arbeit mit Menschen
• SAP R/3 HR Kenntnisse sind von Vorteil
• Identifikation mit der Marke Audi
• Teamfähigkeit und selbständiges Voranbringen der Themen