Stellenausschreibung

Das Unternehmen

Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung.

Die Tepper Aufzüge GmbH ist ein TK Elevator Unternehmen.

Was wir erwarten

Die Dauer der Ausbildung beträgt 3 Jahre. Wir bilden Experten im bürowirtschaftlichen Bereich aus. Du wirkst bei der Auftragsabwicklung, der Beschaffung, Buchhaltung und der allgemeinen Organisation mit und hast dadurch mit internen wie externen Kunden, als auch mit Zulieferern, Mitarbeitern und der Geschäftsleitung Kontakt. Du erlernst in der Ausbildung das Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge, Eigeninitiative für das Organisieren vieler Aufgaben, sowie selbstständiges Arbeiten. Schwerpunkte deiner Ausbildung sind das Bearbeiten und Organisieren von bürowirtschaftlichen Aufgaben.

Wen wir suchen

Du besitzt einen sehr guten mittleren Bildungsabschluss, eine Fachhochschulreife (vorzugsweise im Bereich Wirtschaft und Verwaltung) oder das Abitur
Du hast gute Noten in den Fächern Mathe, Deutsch und Englisch
Du bist neugierig darauf wirtschaftliche Abläufen und Zusammenhänge in einem deutschlandweit agierenden Unternehmen kennenzulernen und Freude am Organisieren
Du besitzt gute MS-Office Kenntnisse

Was wir bieten

Qualifizierte und praxisorientierte Ausbildung mit modernen Arbeits- und Kommunikationsmitteln
Übernahme in ein Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung
Mobilitätszuschuss für die Fahrten zur Berufsschule
Kostenerstattung für Lernmittel
Ausbildungsvergütung gemäß dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW

1. Jahr: 1.065,59 € brutto
2. Jahr: 1.118,65 € brutto
3. Jahr: 1.197,47 € brutto
4. Jahr: 1.300,99 € brutto

30 Tage Urlaub, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere tarifliche Zusatzleistungen gem. Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
Möglichkeit zum Fahrradleasing

Weitere Informationen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

TEPPER Aufzüge GmbH
Nathalie Grabiak
HR Managerin
Tel.: 0251 / 6058 136

Job-Details

Veröffentlichungsdatum:

09.02.2024

Einstiegslevel:

Ausbildung

Vertragsart:

Befristet, Vollzeit

Arbeitsmodus:

vor Ort

Einsatzbereich:

Engineering und Anlagenbau

Branche:

Maschinenbau und Urbane Mobilität

Stellennummer:

DE_204061_ET-TA01009

Bewerbungsfrist: so lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Los geht’s, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Benefits

Gesundheit und Sicherheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Altersvorsorge

Wir unterstützen Sie individuell mit verschiedenen Modellen.

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Weiterbildung

Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

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