Komm zu Stephanus Stiftung: Deine Karriere als Geschäftsbereichsleitung – Bildung, Erziehung, Integration in Berlin

Stephanus-Stiftung, Berlin
ab sofort, Vollzeit (38,5h/Woche), unbefristet
Management & Support
Außertariflicher Arbeitsvertrag (AT-Vertrag)

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.

• Sie führen die Leitungs- und Führungskräfte der Bereiche “Bildung”, “Kinder, Jugend und Familie” und “Integration” zu einem agilen und prozessorientierten Leitungsteam zusammen und konzipieren moderne Kooperations- und Kommunikationsprozesse unter der strategischen Maßgabe von “Lernen und Leben im Quartier”.
• Sie übernehmen die betriebswirtschaftliche, organisatorische und disziplinarische Gesamtverantwortung für Ihre Bereiche, behalten die operativen Kennzahlen wie Personalbedarf und Fluktuation, Auslastung der Angebote sowie Budgets im Blick und berichten direkt an den Vorstand.
• Sie entwickeln gemeinsam im Team eine Vision in Bezug auf Professionalität, Inklusion und Nachhaltigkeit im Sinne der Unternehmensstrategie und setzen diese in konkrete Maßnahmen um.
• Sie vernetzen und etablieren neue Dienstleistungen, bauen strategische Kooperationen im Sozialraum auf und initiieren Veränderungsprozesse.
• Stephanus setzt Trends im Wettbewerb - mit frischen Ideen entwickeln Sie unsere Angebote, Prozesse und fachlichen Standards mit diesem Ziel weiter.

• Sie bringen fundierte Erfahrungen im Bereich / in den Bereichen Schule, Kita, Kinder- und Jugendhilfe, Integration sowie Stadtteil- und Quartiersentwicklung mit und haben großes Interesse an politischen und soziokulturellen Entwicklungen.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Pädagogik, Psychologie oder Soziale Arbeit, ergänzt um eine Management-Qualifikation sowie eine starke IT-Affinität.
• Gewinnen – Einbinden – Verbinden: Mit Kommunikationsstärke und Transparenz begeistern Sie in Veränderungsprozessen als erfahrene und empathische Führungskraft Ihre Kolleg*innen.
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von unternehmerischem und sozialwirtschaftlic