Dein Job als Junior- oder Programm Manager Technische Berufe | m/w/d bei Westermann Gruppe in Köln wartet – Bewirb dich jetzt!

Wir suchen für die Abteilung Programmbereich Berufliche Bildung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf zwei Jahre einen

Junior- oder Programm Manager Technische Berufe | m/w/d

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Entwicklung von kurz- und langfristigen Plänen zur Sicherstellung der Zielsetzungen der übertragenen Marktsegmente.
• Sie erarbeiten permanenten Zielgruppen- Bedarfs- und Konkurrenzbeobachtungen für die Erstellung und Umsetzung von Projektplänen.
• Sie überwachen die Qualität, Zeit und das Budget der jeweiligen Projekte.
• Sie akquirieren und betreuen die Autoren und Herausgeber bei der Erstellung von Manuskripten und anderen Verlagsprojekten.
• Sie übernehmen die Pflege und den Ausbau eines Netzwerkes bestehend aus Verbänden, Organisationen und Kultusministerien.

Ihr Profil

• Sie haben ein technisches Studium erfolgreich absolviert.
• Sie arbeiten gern sowohl eigenständig als auch im Team und mit Netzwerkpartner/innen.
• Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung in der Medien- oder Verlagsbranche und zeichnen sich durch eine gute Organisationsstärke und ein gutes Projektmanagement aus.
• Sie treiben gerne Dinge voran und bringen Leidenschaft für das Thema Bildung mit.
• Sie wünschen sich einen abwechslungsreichen, kreativen Arbeitsplatz in einem großen Medienunternehmen.

Ihre Vorteile

• Wir bieten einen Jahresurlaub von 30 Tagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten/Arbeitsmodelle, vergünstigtes Deutschlandticket, die Möglichkeit der Mobilarbeit und von Sabbaticals.
• Sie bekommen vermögenswirksame und andere Zusatzleistungen.
• Sie haben vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und die Möglichkeit der Weiterbildung.
• Mit Bus und Bahn sind wir gut erreichbar.
• Wir bieten gesunderhaltende und -befördernde Arbeitsplätze mit Gesundheitsvorsorgeangeboten.
• Sie erhalten Rabatte in der Buchbranche und auf unserer Unternehmensplattform.
• Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und werden Teil eines eingespielten und motivierten Teams.
• Wir pflegen eine von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit stark ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und regelmäßigen Team- und Unternehmensevents.