Arbeite als Junior Legal Counsel bei Red Bull in München – Starte noch heute!

Unternehmensbeschreibung

Red Bull als Arbeitgeber verkörpert Individualität, Leidenschaft & Professionalität mit dem Ziel, Menschen und Ideen täglich Flügel zu verleihen.

Unser Junior Legal Counsel ist Teil des Legal Departments, welches die Geschäftsführung, das Management Team und Fachabteilungen in allen vertraglichen und rechtlichen Angelegenheiten des Unternehmens berät. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen.

Stellenbeschreibung

KOMPETENTER ANSPRECHPARTNER

Unterstützung bei der Prüfung und Gestaltung von Verträgen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

Bearbeitung von juristischen Themen insbesondere aus den Bereichen des Vertrags-, Gesellschafts-, IT-, E-Commerce-, Datenschutz-, Marken- und Urheber- sowie aus dem Handelsrecht

Prüfen von rechtlichen Sachverhalten, Bewerten von möglichen Risiken und Erarbeiten von Lösungsmöglichkeiten

INNOVATION

Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der bisher bestehenden Legal Tools, wie bspw. Contract Management System, Robotics

Mitwirkung bei der Aktualisierung und Erstellung von Vertragstemplates und Guidelines

Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen und/oder einen Master of (Business) Laws (LL.M.)

Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Berufserfahrung in einer international ausgerichteten Kanzlei oder einem international ausgerichteten Unternehmen, vorzugsweise mit vertieften Kenntnissen im Bereich Vertragsgestaltung und AGB-Recht von Vorteil

Zielgerichteter, praxisnaher Einsatz juristischer Fachkenntnisse mit einem klaren Fokus auf unternehmerische Belange

Kompetenz, eigenständig und effizient Lösungen für neu auftretende Fragestellungen zu entwickeln

Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Kommunikationsstärke, Teamgeist und Proaktivität

Hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägte Detailgenauigkeit

Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office

Zusätzliche Informationen

Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen dabei, ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen wahrzunehmen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Weltanschauung, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, sexueller Identität oder ethnischer Herkunft.