Gestalte deine Karriere als Dienstgruppenleitung im Ordnungs- und Sicherheitsdienst (w/m/d) beim Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Stadtpolizei bei Wissenschaftsstadt Darmstadt in Darmstadt

Dienstgruppenleitung im Ordnungs- und Sicherheitsdienst (w/m/d) beim Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Stadtpolizei

Publizierung bis: 15.01.2024

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig!
Zur Leitung unseres Teams mit 8 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:

Unser Angebot:

• Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/
• Eintritt 1. April 2024
• Dauer unbefristet
• Arbeitszeit Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
• Bezahlung A 9 m. D. HBesG (vorbehaltlich Neubewertung)
  bzw. EG 9b TVöD
• (Bruttop-)Gehalt 3.563,00€ bis 4.556,50 € (je nach Berufserfahrung)
• Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)
• Bewerbungsfrist 15. Januar 2024, Kennziffer 1/403 (bitte angeben)

Die Dienstgruppe der ausgeschriebenen Stelle ist eine von vier Dienstgruppen des Bereiches Ordnung und Sicherheit in der Abteilung Stadtpolizei des Bürger- und Ordnungsamtes. Das Team der Stadtpolizei besteht insgesamt aus 40 Kolleginnen und Kollegen.

• Leitung einer der vier Dienstgruppen im Ordnungs- und Sicherheitsdienst
• eigenverantwortliche Aufstellung und Überwachung von Dienst- und Urlaubsplänen für die Dienstgruppe bei gleichzeitiger Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorschriften
• Koordination des Dienstbetriebes und Ansprechperson in Beschwerdefällen
• Bearbeitung und Entscheidung von Grundsatzangelegenheiten im o. g. Bereich
• Sicherstellung der Beachtung und Anwendung der für die Abteilung geltenden Gesetze und Vorschriften in der Dienstgruppe
• Personalführung und Organisation im o. g. Bereich und der hier unterstellten Beschäftigten
• Personalgespräche sowie Dienst- bzw. Teambesprechungen
• Durchführung und Dokumentation von Gesprächen, u. a. Beschäftigten-Vorgesetzten-Gespräch
• Urlaubsgenehmigungen
• Einstellungs-, Probezeit- und Abmahnungsgespräche
• Anfertigung von Beurteilungen und Zeugnissen jeglicher Art
• Einarbeitung neuer Beschäftigter, einschließlich Informationsweitergabe von internen und externen Vorgaben, rechtlichen Veränderungen und Anpassungen
• Teilnahme an Fortbildungen, Tagungen und Workshops
• unverzügliche Berichterstattung an Vorgesetzte bei wichtigen Ereignissen
• Führen der Dienstbücher

• eine abgeschlossene Berufsausbildung
• Bestellung zur Hilfspolizeibeamtin bzw. zum Hilfspolizeibeamten
• langjährige, einschlägige Berufserfahrung (ab 3 Jahre)
• langjährige Erfahrung im Bereich einer Hilfspolizei i. S. des § 99 HSOG
• umfangreiche Fachkenntnisse im Polizei- und Gefahrenabwehrrecht, Verkehrsordnungswidrigkeiten- und Strafrecht
• gute Allgemeinbildung einschließlich Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• gesundheitliche Eignung zum Führen eines Kraftfahrzeuges und ausreichende Schichtdienstfähigkeit
• Bereitschaft zur Leistung von Schichtdienst, Wochenend-, Sonn- und Feiertagsdiensten
• fundierte MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word und Excel)
• Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
• Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Bildschirmtauglichkeit

Wünschenswert ist darüber hinaus:

• Grundkenntnisse im Zivilrecht
• Leitungs- bzw. Führungserfahrung bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

• verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kinderbetreuung bei Engpässen in der Regelbetreuung (Fluggis-Abenteuerland)
• ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,
  
  • > Standort des Arbeitsplatzes: Mina-Rees-Straße 12, 64295 Darmstadt

Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter www.darmstadt.de/karriere


Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Tempel, Tel.: 06151 13-3578. Für Fragen zum allgemeinen Stellenausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Hartmann, Personalabteilung,
Tel.: 06151 13-