Und nun?
Wenn du Lust auf einen jungen und modernen Arbeitgeber hast, dann bewirb dich bis zum 17.06.2024 mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden begrüßt. Ziel des Gleichstellungsplans der BIG ist eine möglichst paritätische Verteilung der Positionen in den einzelnen Bereichen zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unter Berücksichtigung von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Für Fragen steht Leticia Spieß-Bru, HR Managerin / Recruiting und Personalmarketing, leticia.spiess-bru@big-direkt.de oder 0231.5557-1110, dir gerne zur Verfügung.
Umfassende Informationen über die Unternehmensphilosophie und das Arbeiten bei der BIG findest Du auf unserer Website in der Rubrik "Karriere“.