Jetzt bewerben: Mitarbeiter*innen Forderungsmanagement (w/m/d) bei Landeshauptstadt München – Arbeitsort: Deutschland

Ob Anträge, Genehmigungen oder Zuschüsse. Wir regeln das.

Verfahrensnummer: 7751

Ihr Einsatzbereich:

Stadtkämmerei, Kommunale Forderungen, Landsberger Straße 36

Die Landeshauptstadt München

München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.

Was erwartet Sie

Zu Ihren Aufgaben gehören die debitorische Buchführung im Buchhaltungssystem PSCD sowie die kassenmäßige Verwaltung städtischer Forderungen. Auch kann das Einziehen und Vollstrecken öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Forderungen (z.B. Kindertagesstättengebühren, Bußgelder, Grund- und Gewerbesteuer, Mietforderungen) sowie das Prüfen und Entscheiden über die Durchführung von Zwangsvollstreckungs- und Zwangssicherungsmaßnahmen Teil Ihres Aufgabenbereichs sein. Zudem Bearbeiten und Entscheiden Sie über Billigkeitsmaßnahmen (z.B. Stundung, Vollstreckungsaufschub, Zahlungserleichterung) oder Niederschlagung uneinbringlicher Forderungen.

Die zu besetzenden Stellen gehören verschiedenen Sachgebieten der Abteilung Kommunale Forderungen an, so dass sich Änderungen im Aufgabenbereich ergeben können.

Was bieten wir Ihnen

• selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
• eine unbefristete Einstellung in EGr. 9a TVöD bzw. A8 bzw. A 9 (je nach Erfahrungsstufe von €2.853,04 bis €3.693,95 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
• Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
• Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
• eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z.B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München
• reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
• ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
• interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten - unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in

Entdecken Sie hier noch weitere Benefits.

Sie verfügen über

• die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für den fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Dienst oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Steuer-, Rechtsanwalts-, Notar-, Patentanwalts-, Sozialversicherungsfachangestellten oder
• einen erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*mann für Büromanagement mit der Anerkennung "Fachprüfung I" oder
• einen erfolgreichen Abschluss zur*zum Rechtsfachwirt oder
• eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige rechtlich geprägte oder kaufmännische Ausbildung in einem Büroberuf (im Falle der erstmaligen Übernahme einer prüfungspflichtigen Tätigkeit - ab EGr. 6 TVöD - ist die Bereitschaft zur Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang I bzw. Teilnahme am Zertifikatslehrgang Verwaltung in der Fachrichtung Kassenwesen als Qualifizierung notwendig)

Sie bringen insbesondere mit

• Fachkenntnisse: in den Rechtsgebieten der öffentlichen Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit der städtischen Standard-Software wie Microsoft Office und Outlook.
• Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Veranwortungsbewusstsein und Organisationstalent
• Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick sowie die verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge

Von Vorteil sind