Beiersdorf Canada Inc. sucht einen Directeur/trice de segment de ventes - Walmart in Sachsen-Anhalt. In dieser Position leiten Sie das Account-Management-Team von Walmart Canada und sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung strategischer Geschäftspläne. Sie pflegen Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern bei Walmart und stellen die Erreichung der Umsatz- und Performanceziele sicher. Die Rolle erfordert strategisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Konsumgüterbereich.
Beiersdorf, ein führendes Unternehmen im Bereich Kosmetik, Dermo-Kosmetik und medizinische Hautpflege mit bekannten Marken wie NIVEA, La Prairie, Eucerin und Hansaplast, sucht Verstärkung! Wir bieten eine internationale Perspektive und enge Beziehungen zu anderen Niederlassungen und dem Hauptsitz in Hamburg.
Wir setzen auf die Kreativität unserer Mitarbeiter und eine hohe Leistungskultur, um die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen.
Ihre Aufgaben
- Führung des Account-Management-Teams für Walmart Canada
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Geschäftspläne in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern bei Walmart und in der Branche
- Experte für Walmart-Initiativen innerhalb von Beiersdorf sowie für die Distribution und Entwicklung des Discount-Segments
- Sicherstellung der Umsatz- und Performanceziele für Beiersdorf bei Walmart
- Erreichung der jährlichen Wachstums-, Rentabilitäts- und Marktanteilsziele
- Optimierung des Budgets für Promotionen und Kundenmarketingprogramme
- Steuerung der strategischen Kundenplanung mit allen relevanten Stakeholdern
Ihr Profil
- BAA erforderlich, MBA oder Master bevorzugt
- Erfahrung in der CPG-Industrie und mit Walmart Canada
- Erfahrung in einem schnelllebigen und komplexen Umfeld
- Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Konsumgütern, in der Vertriebsstrategie oder einer ähnlichen Disziplin
- Führungserfahrung mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Entwicklung leistungsstarker Teams, im Aufbau starker funktionsübergreifender Beziehungen und in der Fähigkeit, wichtige Entscheidungsträger zu beeinflussen
- Strategischer Denker mit der Fähigkeit, Datenquellen wie Nielsen zu interpretieren und die Effektivität der Umsetzung globaler Strategien in einem hochgradig kollaborativen Umfeld zu steigern
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zur Beeinflussung und Gewinnung funktionsübergreifender Unterstützung auf allen Ebenen der Organisation (intern und extern)
- Hohe analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Finanzverständnis zur Erstellung solider Rentabilitätsanalysen
- Kenntnisse in Büroproduktivitätssoftware (PowerPoint, Excel, SAP) zur Nutzung von Datenbanken für Promotionen, Finanzberichte und Promotionsanalysen
Erfahrung, Fähigkeiten und Kompetenzen, die für diese Rolle geeignet sind
Wir wissen, dass es viele Wege zum Ziel gibt und suchen nicht unbedingt nach Personen, die alle Kriterien erfüllen, sondern die eine einzigartige Kombination von Fähigkeiten und Kompetenzen mitbringen, die sich in einer Rolle weiterentwickeln und/oder neue Kompetenzen in das Team einbringen können.
Ein Arbeitsplatz, der persönliches und berufliches Wachstum für alle fördert
Bei Beiersdorf finden Sie...
- Einen einladenden Arbeitsplatz, der Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit fördert, wo sich jedes Teammitglied wertgeschätzt, respektiert und unterstützt fühlt
- Agile Teams, die herausfordernde Aufgaben und die Möglichkeit, etwas zu bewirken, lieben
- Eine dynamische Community von Lernenden, die Einsicht, Eignung und Lernfähigkeit sowie etablierte Fähigkeiten und Fachkenntnisse schätzt
- Ein motiviertes Unternehmen, dem Ihre persönliche und berufliche Entwicklung am Herzen liegt und das Ihnen die richtige Balance zwischen Struktur und Flexibilität bietet, damit Sie sich entfalten können
- Eine kollaborative Kultur, die mit Sorgfalt, Vertrauen, Einfachheit und Mut führt
Einzigartige Vorteile, die den ganzen Menschen berücksichtigen
Wir verstehen, dass Sie ein Leben außerhalb der Arbeit haben, und wir unterstützen Sie mit einzigartigen Vorteilen, darunter:
- Eine grosszügige und flexible Urlaubsregelung
- Sommerfreitag
- Ein umfassendes Programm für Wohlbefinden und Sozialleistungen
- Eine wachsende Zahl von Mitarbeiterressourcengruppen oder Interessengemeinschaften - zur Förderung sinnvoller Verbindungen