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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Sachgebiet 242 - Beschaffung -

HSG24 Zentrale Dienste

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Über uns

Das Hessische Landeskriminalamt (HLKA) ist die zentrale Dienststelle der Kriminalpo-lizei des Landes und die zuständige Landesbehörde für den Geschäftsbereich des für die Polizei zuständigen Ministeriums. Es beschäftigt mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter Polizeivollzugsbeamtinnen und Polizeivollzugsbeamte, Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamte sowie Tarifbeschäftigte an einem zentralen Standort in der Landeshauptstadt Hessens sowie weiteren Standorten in Hessen.

Das Hessische Landeskriminalamt hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 2 - Verwaltung und Zentrale Dienste - im Hauptsachgebiet 24 - Zentrale Dienste - eine Stelle in Teilzeitbeschäftigung als

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Sachgebiet 242
- Beschaffung -

am Standort Wiesbaden zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden.

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TV-H.

• abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokaufmann/-frau, als Fachkraft für Lagerlogistik oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Kenntnisse und praktische Berufserfahrung im Bereich der Lagerlogistik und des Rechnungsmanagements
• kaufmännischer Sachverstand
• Teamfähigkeit, Flexibilität, volle Einsatzfähigkeit und Belastbarkeit

Bewerberinnen und Bewerber müssen in der Lage sein, Gewichte bis ca. 25 kg heben zu können.

Wünschenswert sind:

• Fahrerlaubnis der Klassen B
• Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (MS Excel, MS Word)
• Kenntnisse in den SAP-Anwendungen MM (Materials Management-Software) und EBP (Enterprise Buyer)

• eine spannende Tätigkeit in der Zentralbehörde der Kriminalitätsbekämpfung
• flexible Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen (VL)
• 30 Tage Urlaub und einen Flextag
• eine unbefristete Stelle
• offenes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Landesticket für die Beschäftigten des Landes Hessen 

kostenfreie Nutzung des ÖPNV in Hessen

• Parkplätze und Fahrradabstellmöglichkeiten im Parkhaus
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sind Sie interessiert?

Dann stehen für Fragen fachlicher Art Herr Dickel unter der Tel.-Nr. 0611/83-24000 und Herr Kindinger unter der Tel.-Nr. 0611/83-24200 zur Verfügung. Für Fragen rund um Ihre Bewerbung kontaktieren Sie bitte das Einstellungsmanagement unter der Tel.-Nr. 0611/83-8323.
Die berufliche Gleichstellung aller wird gewährleistet. Bewerbungen von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sind besonders erwünscht.
Bewerbungen von Personen mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX wer-den bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind.

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und des Beschäftigungsverhältnisses erfolgt auf der Grundlage des § 23 Abs. 1 S. 1 des Hessischen