Stichworte
Zusammenfassung
Die Agentur für Arbeit Waiblingen sucht eine engagierte Arbeitsvermittler/in mit Beratungsaufgaben im Arbeitgeber-Service. In dieser Rolle sind Sie für die Neuakquise von Arbeitgebern zuständig, pflegen bestehende Kontakte und beraten Unternehmen hinsichtlich ihrer Personalplanung und -entwicklung. Sie arbeiten eng mit Kollegen zusammen, um passendes Personal zu finden, und vertreten die BA auf Jobmessen. Die Stelle ist ab dem 01.08.2024 in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen und zunächst auf ein Jahr befristet.
Benefits und Qualifikationen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersversorgung
- Moderne Arbeitsplätze
Stellenausschreibung
Ihr Arbeitsumfeld
Der Arbeitsmarkt ist dynamisch – wir auch! Wir erkennen Trends, ergreifen mit Kollegen, Unternehmen und Politik die Initiative und unterstützen Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil des größten Netzwerkes am Arbeitsmarkt, der Bundesagentur für Arbeit.
Wir bringen Menschen und Arbeit zusammen, vermitteln und beraten Arbeitsuchende und unterstützen Unternehmen bei der Mitarbeitersuche.
Möchten Sie soziale Verantwortung übernehmen? Wirken Sie aktiv bei der Personalgewinnung mit und stehen Sie Unternehmen zur Seite.
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten
Sie akquirieren eigenverantwortlich neue Arbeitgeber, pflegen Kontakte und arbeiten mit Kollegen zusammen, um passendes Personal zu finden. Sie beraten kleine und mittelständische Unternehmen hinsichtlich ihrer Außenwirkung, Eingliederungsleistungen und der Optimierung ihrer Personalplanung und -entwicklung. Sie erarbeiten individuelle Besetzungsstrategien und gehen auf die Bedürfnisse Ihres Kundenstamms ein.
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Bei der Personalvermittlung vertreten Sie die BA auf Jobmessen und bei Job-Speed-Datings.
Sie bringen als Voraussetzung mit
einen (Fach-) Hochschulabschluss (idealerweise aus dem Umfeld Sozialversicherung, Verwaltung, Recht, Finanz- und Rechnungswesen oder Personalsachbearbeitung) alternativ eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Aufgaben und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind, und außerdem die (fachgebundene) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht) Außerdem legen wir Wert auf ein sicheres Auftreten und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Arbeitgeberkunden sowie Kooperations- und Netzwerkpartnern eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland Idealerweise bringen Sie noch mit erste Vertriebserfahrung hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft in verschiedenen Gesprächssituationen Beratungserfahrung
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Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten sowie Grundkenntnisse der Rechtsgrundlagen im Sozialrecht (SGB III, SGB I und SGB X) sowie im Arbeitsrecht
Wir bieten Ihnen
eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem spannenden Umfeld
selbstständiges Arbeiten in einem engagierten Team
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte
Hinweis:
eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag) zuzüglich Funktionsstufe bei Vollzeitbeschäftigung.
die Möglichkeit, bei Vorerfahrungen mit einem höheren Gehalt einzusteigen.
weitere Leistungen, wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung.
flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten.
eine befristete Vollzeittätigkeit für 1 Jahr mit möglicher Verlängerung.
Ein Ansatz in Teilzeit ist möglich.
Die Befristung erfolgt sachgrundlos.
Ein Ansatz in Teilzeit ist möglich.
einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Anbindung
aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
barrierefreie Gestaltung