🧸 Werde Teil unseres Teams: Kinderpfleger/in (m/w/d) in Rüsselsheim!

Sie sind staatlich geprüfte Kinderpflegerin oder staatlich geprüfter Kinderpfleger und haben Freude an der Arbeit mit Kindern und eine inklusive Haltung ist für Sie selbstverständlich.
Sie begleiten Kinder bei Ihren individuellen Entwicklungsschritten und fördern Partizipation in teiloffenen bis offenen Einrichtungen.
Ihre Teamfähigkeit und Ihr Einbringen der eigenen fachlichen Kompetenz zeichnen Sie aus.
Die Kooperation mit Eltern sowie der Aufbau einer Erziehungspartnerschaft und die Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen wie z.B. den Grundschulen sind für Sie wichtig.

Das pädagogische Konzept unserer Einrichtungen orientiert sich nach den Grundlagen des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans sowie dem Situationsansatz.
Die Gruppenräume sind nach Funktionen eingerichtet und wir legen unseren Schwerpunkt in die teiloffene Arbeit.

Weitere Informationen zu dieser Einrichtung finden Sie unter: webKITA - Online

Die Kenntnisnahme und Umsetzung des Gewaltschutzkonzepts im Umgang mit allen Beteiligten ist von entscheidender Bedeutung für die ausgeschriebene Stelle.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Zusammen mit dem Team nehmen Sie die individuellen Kompetenzen der Kinder wahr und gestalten die pädagogische und inklusive Arbeit.
• Sie erkennen die Bedürfnisse der Kinder und gehen sensibel darauf ein.
• Sie schätzen und berücksichtigen die Unterschiedlichkeit der Kinder, helfen und unterstützen diese individuell in Einzelsituationen, in Kleingruppen wie auch in der Gesamtgruppe.
• Sie sind eine verlässliche Bezugsperson und erkennen nonverbale Signale.
• Sie unterstützen die Kinder beim Essen und bei der Körperhygiene.
• Sie gestalten Eingewöhnungen und Übergänge orientiert an den individuellen Bedürfnissen der Kinder.
• Sie schaffen eine liebevolle und wertschätzende Umgebung für die Kinder.
• Sie basteln und spielen mit den Kindern.
• Sie pflegen einen professionellen und wertschätzenden Umgang mit Eltern.

Das bringen Sie mit:

• einen Berufsabschluss als Kinderpflegerin oder Kinderpfleger gemäß § 25b Abs.2 Hessisches Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch
• einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung der Tätigkeiten in Kindertagesstätten
• einen wertschätzenden, ressourcen- und stärkenorientierten Blick auf Menschen
• eine inklusive Haltung geprägt von Wertschätzung und Toleranz
• eine empathische und aufgeschlossene Persönlichkeit
• Interesse an der situationsorientierten Arbeit mit Kindern
• Bereitschaft und Freude an der Arbeit mit mindestens teiloffenen Strukturen
• Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
• Flexibilität

Ihr Arbeitsumfeld gestaltet sich durch:

• unbefristete Arbeitsverträge mit familienfreundlichen Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
• Vergütung nach E.-Gr. S 4 TVöD
• 20 Kinder pro Gruppe ab vollendetem 3. Lebensjahr, 12 Kinder pro Gruppe U 3
• 15 % mittelbare pädagogische Arbeitszeit
• sichere Arbeitsplätze bei einer Trägerin von 29 Kindertagesstätten.
• fachliche Begleitung durch unser einrichtungsübergreifendes Qualitätsmanagement mit zukunftsweisenden Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Pädagogische Fachberatungen für Kindertagesstätten sowie für Integrationsmaßnahmen und zur inklusiven Weiterentwicklung.
• ein freundliches und qualifiziertes Team.
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt.
• Premium-Mitarbeitenden-Ticket für das gesamte Netz der RMV-Verbundes incl. Mitnahmeregelung, Infos unter www.rmv.de... [Vollständig anzeigen]

Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Eine Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei.
Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.
Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

Fachspezifische Fragen und Fragen zu den Kitas:

Frau Schnittler
06142-83-2044