Jetzt als Embedded-Entwickler*In bei PICKPLACE Consulting GmbH in Paderborn starten

BEWIRB DICH DOCH EINFACH

Wir wissen nicht genau, was hier stehen soll, um dich von uns zu überzeugen. Die meisten Unternehmen schreiben, dass sie seit Jahrzehnten am Markt sind, über hundert Jahre Tradition in der Entwicklung von Produkten haben oder eine tolle Marke, dessen Produkte die Menschen seit Jahren kaufen.

Wir sind PICKPLACE. Wir sind sicherlich nicht das, was man sich unter einem traditionsreichen Unternehmen vorstellt.

Und dennoch wollen wir dich, weil wir glauben, dass du zu uns passt.

Denn sollst ein integraler Teil dieser unglaublich verrückten Reise an die Spitze werden.

Egal, ob du kerzengerade im Leben stehst oder im Jetset zuhause bist.

Wir möchten eine Entwicklerin oder einen Entwickler wie dich!

Kurz zu uns

Wir verstehen uns als Embedded-Systems-Agentur, die für ihre Kunden auf vielfältige und kreative Art und Weise Probleme löst. Die Vielzahl und Komplexität der Kundenanforderungen bestimmt unser Geschäft und unsere tägliche Arbeit.

Anders als im Konzern arbeitest du bei uns nicht dein Leben lang an einem Modul. Anders im Konzern arbeitest du bei uns in vielen Branchen, mit vielen Controllern und einem umfassenden Toolset. Anders im Konzern leben wir das Motto "Get shit done". Es bedeutet: Lass uns die Dinge effizient und gemeinsam tun.

FEEL FREE

Wenn du glaubst, dass das passen könnte, reiche gerne deine Unterlagen bei uns ein.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• Entwicklung von Basis-Software und Applikationen für gängige Mikrocontroller-Klassen für Automotive, Bahntechnik und industrielle Steuerungen
• Entwickeln von Low-Level-Tests
• Beschreibung der Software in UML und strukturiertem Text
• Planung von Schnittstellen und Hardware-Konzepten
• Weiterentwicklung unserer Technologie-Plattformen zu den Themen Internet-of-Things, künstlicher Intelligenz und UX/HMI

• Erfahrungen mit Mikrocontrollern aller Art
• Gute Kenntnisse C oder C++
• Hardware-Kenntnisse
• Kenntnisse in UML oder einer anderen Modellsprache

• ideale Entfaltungs- und Mitbestimmungsmöglichkeiten sowie flache Hierarchien
• ein kreatives und individuelles Arbeitsumfeld mit spannenden Partnern
• eine attraktive Bezahlung und andauernde Weiterentwicklung
• zielgerichtete Bonus- und Anreizsysteme
• ein Recht auf Homeoffice (wenn gewünscht)
• betriebliche Altersvorsorge
• Mobilitätszuschüsse in Sach- oder Gegenstandswerten
• Startup-Mentalität