Gestalte deine Zukunft als Studentische Aushilfe im Klinikhilfsdienst als Herzkatheter-Assistenz (m/w/d) bei Universitätsklinikum Heidelberg in Heidelberg

Universitätsklinikum Heidelberg

zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Zentrum für Innere Medizin, Klinik für Kardiologie, Angiologie, Pneumologie (Innere Medizin III) für den Bereich Herzkatheter gesucht.

Job-ID:

V000011797

Einsatzgebiet:

Klinik für Kardiologie, Angiologie und Pneumologie

Einsatzort:

Heidelberg

Startdatum:

ab sofort

Tätigkeitsbereich:

Pflege- und Funktionsdienst

Anstellungsart:

Teilzeit (6,16 Wochenstunden)

Veröffentlicht:

30.07.2024

Befristung:

Befristet (6 Monate - Weiterbeschäftigung angestrebt)

Vertrag:

TV-UK

Ihre Aufgaben

Vorbereitung und Betreuung von Patienten vor der Herzkatheteruntersuchung
Vorbereitung der Untersuchungstische und -materialien
Nachbereitung und Überwachung der Patienten nach der Untersuchung
Vier bis fünf Termine pro Monat in der Zeit zwischen 15:00 bis 21:00 Uhr

Ihr Profil

Medizinstudent
Interesse an der Kardiologie
Rasche Auffassungsgabe
Belastbarkeit
Zeitliche Flexibilität

Wir bieten Ihnen

Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
30 Tage Urlaub
Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

Kontakt & Bewerbung

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Marlena Wolf via E-Mail zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Klinik für Kardiologie, Angiologie und Pneumologie
Marlena Wolf
Im Neuenheimer Feld 410
69120 Heidelberg
oa.kardiologie@med.uni-heidelberg.de

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Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.