Du gibst Ideen Beine.
Eine Idee ist immer nur so gut wie ihre Ausführung. Das lehrt dich deine Erfahrung als Bauzeichner:in. Du gibst Struktur, zeichnest den Ideen Beine. Denn am Ende braucht erfolgreiches Bauen einen soliden Plan. Im modernen Planungsbüro arbeitest du eng mit Architekt:innen und Fachplaner:innen zusammen, bist ne echte Team-Typ. Du sprichst dich gut ab, denkst mit und hörst genau zu. Den Spaß mit CAD-Programmen und BIM-Modellierungen sieht man dir jeden Tag an.
Deine MUST-HAVES
Ausbildung: Bauzeichner:in, technische/r Zeichner:in oder technischer Systemplaner- Erfahrung: Versiert im Umgang mit CAD-Programmen (Vorzugsweise mit Nemetscheck Allplan)
- Vorgehen: Strukturiert, lösungsorientiert
- Kommunikation: Offen und direkt
- Arbeitsweise: Systematisch mit Adleraugen für Details
Deine NICE-TO-HAVES - Du hast bereits erste Erfahrung mit BIM-Modellierung gesammelt
Deine Benefits bei HANSA .. … bringen dich weiter: Regelmäßige Schulungen, Seminare & Workshops richten deine Karriere auf Zukunft aus.
… denken an morgen: Du willst für die Zukunft was zurücklegen? Wir helfen mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
… entspannen gemeinsam: Gemeinsame Team-Events sind uns wichtig. Das wöchentliche Frühstück ist nicht mehr weg zu denken. Mit Kanutouren, Drachenbootrennen und Ausflügen auf der Draisine schalten wir an den Wochenenden ab.
… sind flexibel: Du bist Mama oder Papa und willst noch genug Zeit für die Lütten haben? Kein Problem: Du bestimmst, wie deine Arbeitszeiten liegen.
… sind digital: Aktenordner sind von gestern. Bei uns läuft alles digital. Unsere Programme gewährleisten reibungslose Abläufe und minimalen Aufwand.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne telefonisch (0451 813044 27) oder per E-Mail (
bewerbung@m... [Vollständig anzeigen] ) bei Kathleen Hennings, Personalwesen.
Das klingt wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular. Seit fast 50 Jahren treffen sich bei uns
hanseatische Verlässlichkeit und unbedingter
Veränderungswille. HANSA heißt Familie. Deshalb schätzen wir den kurzen Draht. Ob beim Mittwochs-Mittagstisch im Büro oder mobil in der digitalen Chatgruppe: wir teilen unser Wissen, die Teams sind immer auf dem aktuellen Stand.
Nordisch-direkt gehen wir die Dinge an. Wir fragen, wo der Schuh drückt und nehmen uns Zeit für echte Antworten.