💼 Karriere im Bereich Mitarbeiter (m/w/d) für das Sekretariat der Inneren Medizin und Gastroenterologie bei Borromäus Hospital Leer gGmbH – Jetzt starten

Das Borromäus Hospital ist ein innovatives Krankenhaus mit 9 Fachrichtungen. Wir sind Lehrkrankenhaus der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg. Mit unseren 660 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen wir in familiären Atmosphären jährlich ca. 15.000 Patienten stationär und ca. 30.000 Patienten ambulant. Wir arbeiten in einem Verbund unter dem Dach der St. Bonifatius Hospitalgesellschaft mit dem Bonifatius Hospital Lingen, dem Hümmling Hospital Sögel und dem Marien Hospital Papenburg Aschendorf zusammen.

Wir suchen zum 1. Dezember 2024 einen Mitarbeiter (m/w/d)
in Teilzeit (durchschnittlich 25 Stunden/Woche) für den u.g. Bereich.

Mitarbeiter (m/w/d) für das Sekretariat der Inneren Medizin und Gastroenterologie

Aufgabengebiet:

Die Tätigkeit der medizinischen Fachangestellten oder Bürokauffrau (m/w/d) in der Inneren Medizin des Borromäus Hospitals umfasst unter anderem die organisatorische und administrative Praxisverwaltung. Insbesondere umfasst der Tätigkeitsbereich die Patientenaufnahme und Organisation der Sprechstunden (Terminplanung, Terminvergabe). Darüber hinaus sind Sie für die Arztbriefschreibung, Abrechnung und die Bearbeitung von telefonischen Anfragen verantwortlich. Eine direkte medizinische Patientenversorgung im Sinne von Untersuchungen und Eingriffen findet in diesem Bereich nicht statt.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
• medizinische Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft diese zu erweitern
• Flexibilität in der Verteilung der Arbeitszeiten
• Freude an administrativen Tätigkeiten
• Belastbarkeit auch in stressigen Situationen
• Erweiterte EDV-Kenntnisse (MS Office, Praxis- und Krankenhaussoftware)
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• Eine individuelle und zielgerichtete Einarbeitung
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eigenverantwortliches Arbeiten
• individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)
• Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Eine der Position angemessene Vergütung nach AVR Caritas sowie eine zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
• Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung
• Die Möglichkeit der Teilnahme am „corporatebenefit“-Programm sowie eine betriebliche Kinderbetreuung auf dem Krankenhausgelände (0-3 Jahre)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung zu – wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.

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Für Auskünfte stehen wir gerne zur Verfügung

Ihr Ansprechpartner:

Monika Koch

E-Mail: monika .koch... [Vollständig anzeigen] ... [Vollständig anzeigen]

... den Menschen verbunden

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.