Gestalte deine berufliche Zukunft als Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) bei G&N Gefahrenmelde und Nachrichtentechnik GmbH in Hilden

G&N Gefahrenmelde- und Nachrichtentechnik GmbH

Can-Do-Attitude – Das ist unsere Lieblingseinstellung. Gebraucht wird die für unsere Projekte. Neben der richtigen Einstellung brauchst Du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder eine gleichwertige Qualifikation oder Du hast Dich zum Meister, Techniker, Ingenieur oder Betriebswirt weitergebildet. Erfahrung in größeren Projekten solltest Du haben. Du traust Dir zu, auch komplexe Projekte technisch und kaufmännisch zu leiten.

Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder eine gleichwertige Qualifikation oder Du hast Dich zum Meister, Techniker, Ingenieur oder Betriebswirt weitergebildet.
Du bist im beschriebenen Aufgabengebiet auf dem neuesten Stand und kommst mit einer unumstößlichen Can-Do-Attitude.
Erfahrung in größeren Projekten solltest Du haben.
Du traust Dir zu, auch komplexe Projekte technisch und kaufmännisch zu leiten.

Wir

Wir finden, dass „Office Politics“ ein guter Stoff für eine Sitcom à la Stromberg ist, doch in unserem Arbeitsalltag bevorzugen wir einen ehrlichen Umgang bei flachen Hierarchien. Gute Ideen sollen (nein, müssen!) gehört und umgesetzt werden.
Teamkultur ist für uns kein Trendwort. Wenn die Arbeit Spaß macht, profitieren alle. Flow ist bei uns der Wunschzustand.
Bei uns findest du eine langfristige, berufliche Perspektive. Weiterbildung ist uns sehr wichtig, und wir lassen dich mit deinen Fragen nicht allein.
Wir sind familienfreundlich und respektieren den Raum, den jeder Mensch außerhalb der Arbeit braucht.
Code ist uns sehr wichtig, Dress nicht so. Casual Fridays gibt es bei TELROTH nicht, weil es auch keine Formal Thursdays gibt. Zieh dich so an, wie du dich wohlfühlst.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über deine aussagefähige Bewerbung. Sende uns jetzt deine Bewerbung direkt an Bewerbung@gngruppe.com Wir freuen uns auf dich!

Deine Bewerbung

Ein fließender Werdegang ist für uns nicht das Wichtigste. Wir möchten den Menschen hinter dem Lebenslauf kennenlernen. Das geht am besten, wenn du ehrlich und authentisch bist. Erzähl uns von dir, deiner beruflichen Erfahrung, deinen beruflichen und persönlichen Entwicklungszielen.