Stellenausschreibung

Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt finden Sie bei uns eine spannende Aufgabe als

Personalreferent Personalgewinnung (m/w/d)

Hier ist Ihr Einsatz gefragt:

Erstellen von personalrelevanten Unterlagen wie Arbeits- und Änderungsverträge
Ansprechpartner für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei tarif- oder arbeitsvertragsbezogenen Fragestellungen
Mitgestaltung unserer Willkommenskultur sowie die Planung und Leitung von Onboardingveranstaltungen
Unterstützung bei der Umsetzung der HR-Strategie sowie fortlaufende Prüfung und Anpassung der Prozesse im Personalbereich
Mitarbeit bei der Personalgewinnung inklusive der Erarbeitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
Begleitung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen wie Messeauftritte
Erarbeitung von Betriebsratsanhörungen und Begleitung des Prozesses der betrieblichen Mitbestimmung

Ihre Aufgaben

abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal
mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in den Bereichen Personalgewinnung und Vertragsgestaltung
sehr gute Kenntnisse der Arbeitsvertragsrichtlinien des TVöD sowie die Bereitschaft zum Erlernen weiterer Tarifanwendungen
stark ausgeprägtes Interesse, Abläufe und Strukturen zu hinterfragen und zeitgemäß und digital weiterzuentwickeln
berufliche Vorerfahrung im Krankenhausumfeld wünschenswert
selbstsichere und empathische Kommunikation mit den Schnittstellenpartnern sowie ein sicherer Umgang mit modernen IT- und Kommunikationsmitteln (inkl. der MS Office Programme)
strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, selbstsicheres Auftreten sowie ein besonders hohes Maß an Teamorientierung

Darauf können Sie zählen:

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (80%) sowie eine lukrative Vergütung inkl. Sozialleistungen (bspw. betriebliche Altersvorsorge) gemäß den Regelungen des Haustarifvertrags
freundliche, kompetente und engagierte Kolleginnen und Kollegen
Jobrad, Jobticket, Mitarbeiterbenefits und ein vergünstigtes Fitnessstudioangebot
günstige Parkmöglichkeiten und preiswerte Verpflegung durch hauseigene Küche
ein lebendiges, attraktives und sich spannend entwickelndes Unternehmen in einem dynamischen Umfeld

Fragen beantwortet Ihnen gern der Personalleiter, Herr Rasch, unter der Telefonnummer 03493 31 3500 oder per E-Mail an tino.rasch@gzbiwo.de.

Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden gerne entgegengenommen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an
Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH
Personalabteilung
Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 2

06749 Bitterfeld-Wolfen

Wir freuen uns auch über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereportal www.gzbiwo.de oder per E-Mail an bewerbung@gzbiwo.de. E-Mail-Anlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF-Datei.

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