Starte deine Karriere als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in an der Professur für Rechnungslegung und Corporate Governance bei Universität Siegen – Standort Siegen

Universität Siegen

Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer : befristet | Ausschreibungs-ID: 5946

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 16.500 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Professur für BWL, insbesondere Rechnungslegung und Corporate Governance, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.04.2024 zu folgenden Konditionen:

50% = 19,92 Stunden
Entgeltgruppe 13 TV-L
befristet 31.03.2027

Ihre Aufgaben:

Mitarbeit in den BA- und MA-Studiengängen der Fakultät III, insbesondere im Masterstudiengang Accounting, Auditing & Taxation
Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben
Entwicklung bzw. Durchführung eines eigenständigen, theoretisch orientierten und empirisch fundierten Forschungsprojekts
Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden

Ihr Profil:

Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master) im Fach Betriebswirtschaftslehre
Sehr gut abgeschlossenes Masterstudium im relevanten Fachgebiet Accounting
Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fundierte Kenntnisse im Bereich der Datenanalyse, z.B. mittels Stata oder R
Lehrerfahrung
Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
Praxiserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen und/oder Wirtschaftsprüfung

Unser Angebot:

Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (Promotion)
Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.12.2023.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Dr. Andreas Dutzi

0271 740 2291

andreas.dutzi@uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.