Gestalte deine Karriere als Mitarbeiter in der Organisationsentwicklung mit dem Schwerpunkt Betriebliches Gesundheitsmanagement (all genders) bei MTU Maintenance Hannover GmbH

Qualität, Effizienz und Innovationskraft sind die Stärken der MTU Maintenance. Damit hat sich das global agierende Unternehmen zum weltweit größten unabhängigen Instandhalter ziviler Triebwerke entwickelt. Das Leistungsspektrum der MTU Maintenance Hannover und ihrer 2.500 Mitarbeiter:innen reicht von der Reparatur und Überholung ziviler Flugantriebe über die Teilereparatur bis hin zum Service für Anbaugeräte. Komplettiert wird das Portfolio durch individuelle Triebwerksleasingangebote. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teamsals

Mitarbeiter in der Organisationsentwicklung mit dem Schwerpunkt Betriebliches Gesundheitsmanagement (all genders)

am Standort Hannover-Langenhagen

Kennziffer - APHG

STARKE AUFGABEN

• Konzeptionierung und Umsetzung von Gesundheitsinitiativen, insbesondere Maßnahmen mit dem Schwerpunkt BGF (z.B. Gesundheitskonzept für Auszubildende)
• Aktive Mitarbeit in Organisationsentwicklungsprojekten – mit Fokus BGM
• Gestaltung der internen Kommunikation im Kontext des BGMs
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Krankenkassen
• Beratung und Qualifizierung der Führungskräfte und Mitarbeitenden hinsichtlich gesundheitsfördernder Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Durchführung psychischer Gefährdungsbeurteilungen
• Analyse aktueller Entwicklungen und wissenschaftlicher Erkenntnisse im Bereich BGM
• Netzwerkausbau- und pflege

Die Stelle ist zunächst befristet zu besetzen.

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement, Personal, Psychologie oder Vergleichbares
• Berufliche Erfahrung wünschenswert
• Hohes Maß an Kommunikationsvermögen und Empathie
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Routinierter Umgang mit MS-Office
• Gute Englischkenntnisse

AUSGEZEICHNETES UMFELD

Wir investieren mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen in die fachliche und persönliche Entwicklung aller Mitarbeiter:innen. Wir bieten Ihnen eine Reihe von Zusatzleistungen, die ganz auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind: Eine zeitgerechte Altersversorgung gehört für uns ebenso dazu wie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen oder der Möglichkeit zu mobiler Arbeit. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen fördern wir durch unsere betriebseigene Kantine sowie durch die Kooperation mit vielen Fitnessstudios in der Region und Fahrrad-Leasing. Neueinsteiger:innen unterstützt die MTU individuell beim Umzug in den Großraum Hannover-Langenhagen. Für Ihren Erfolg bieten wir Ihnen beste Rahmenbedingungen!

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Kristina Wagner