Jetzt als Erzieher / pädagogische Fachkräfte durchstarten: Top Job bei Stadt Fellbach in Fellbach

Ihre Arbeitgeberin – Unsere Stadt Die Große Kreisstadt Fellbach (ca. 46.000 Einwohner) liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zur Landeshauptstadt Stuttgart und verfügt über eine sehr gute Infrastruktur in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Als Arbeitgeberin überzeugt die Stadt mit optimalen Rahmenbedingungen in einem modernen, innovativen Arbeitsumfeld. Die Stadt Fellbach fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern.

Wir suchen für unsere Kinderbetreuungs- und Schulkindeinrichtungen zum frühestmöglichen Zeitpunkt

Erzieher / pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

in unterschiedlichen Funktionen.

Die Stadt Fellbach ist ein innovativer Träger, der für eine hohe pädagogische Qualität steht. Eine gute fachliche Begleitung durch die Fachberatung, bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote und eine respektvolle und gute Zusammenarbeit sind uns wichtig. Wir arbeiten nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg und unter Beachtung des Leitbildes und der Qualitätsziele der Stadt Fellbach.

Die städtischen Kindertageseinrichtungen führen zurzeit das Konzept der Werkstattpädagogik ein. Die pädagogischen Fachkräfte werden bei der Entwicklung und Umsetzung beteiligt und einbezogen. Die Beobachtung und Begleitung des kindlichen Spiels sowie die Erziehung der Kinder zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Menschen stehen für uns im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit.

Wir bieten Ihnen folgende Arbeitsfelder an:

• Kleinkindbetreuung
• Altersmischung 0-6 Jahre
• Kindergarten
• Schülerbetreuung und Hort

Ihr Profil:

• Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge/-in, Kinderpfleger/in mit staatlicher Anerkennung oder
• weitere Fachkräfte nach dem Fachkräftekatalog § 7 KiTaG
• Offenheit und Engagement
• soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen

Was wir Ihnen bieten:

• Eingruppierung nach TVöD-SuE
• monatliche SuE-Zulage i.H.v. 130 Euro brutto (Vollzeit)
• Leistungsentgelt nach § 18 TVöD, derzeit pauschaliert
• zusätzliche freie Arbeitstage nach TVöD-SuE
• höherer Personalschlüssel durch Fellbacher Faktormodell
• Zuschuss zum „Deutschlandticket“ in Höhe von monatlich 40 Euro
• Radbonus bei Nutzung des Fahrrads für den Weg zur Arbeitsstätte und Bikeleasing
• gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit
• betriebliche Kinderbetreuung
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Pfaff unter der Tel.: 0711 5851-229 gerne zur Verfügung. Bei arbeitsvertraglichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Frey, Personalabteilung, Tel.: 0711 58 51-598.

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe des für Sie in Frage kommenden Arbeitsfeldes und Arbeitsumfangs über unser Online-Bewerberportal.