BARMER
Stuttgart
Die BARMER, eine der größten Krankenversicherungen Deutschlands, sucht einen Trainee (m/w/d) mit Schwerpunkt Strategie und Organisation. Das 12-monatige Traineeprogramm bietet umfassende Einblicke in die verschiedenen Bereiche der BARMER, mit Fokus auf die strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Fachbereichs. Der Trainee wird an der internen Organisation und relevanten Dienstleistungsprozessen mitwirken und zukunftsfähige digitale Kommunikations- und Controllingvarianten entwickeln. Gesucht wird ein Teamplayer mit abgeschlossenem Studium im Bereich Unternehmensentwicklung/Projektmanagement/Controlling und einem gewandten Kommunikationsstil. Die BARMER bietet eine besondere Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt und Zusammenarbeit basiert, sowie zahlreiche Benefits wie Work-Life-Balance, Lohngleichheit und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Wir sind eine der größten Krankenversicherungen in Deutschland und es gibt viele individuelle Gründe, bei uns zu arbeiten. Aber eines haben unsere rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam: Wer bei uns arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Kunden ein. Weil wir den Menschen helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken.
Ihre AufgabenWork-Life-Balance
Eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben ist bei uns Alltag. Individuelle Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen mehr Flexibilität.
equal pay
Bei uns erwartet Sie gerechte Lohngleichheit. Es entscheidet die Leistung, nicht das Geschlecht. Unsere Gehälter sind tariflich vereinbart. Feste Gehaltssprünge inklusive.
gesundes Arbeiten
Ihre innere Stärke ist uns ganz wichtig. Dafür bieten wir innovative Bewegungs- und Entspannungskurse, Selfcare-Trainings aber auch Seminare für gesundes Führen. Für den Wiedereinstieg nach Krankheit sind wir ausgezeichnet.
familienfreundlich
Ihre Familie liegt uns am Herzen. Ob Organisation der Kinderbetreuung Elternzeit oder Wiedereinstieg – wir unterstützen Sie.
Rückhalt
Mit uns setzen Sie auf Sicherheit. Ein umfangreiches soziales Leistungspaket von Beihilfen bis zur Altersvorsorge sind bei uns Programm.
modernes Arbeiten
Bei uns sind Sie am Puls der Zeit. Innovationsmethoden, neueste Produkt- und Prozessentwicklungen oder Design-Thinking stärken Ihr Know-how.
Weiterentwicklung
Bei uns hat jeder die Chance sein Know-how zu erweitern, sich zu verändern. Zum Beispiel durch interne und externe Bildungsmaßnahmen sowie E-Learning-Angebote.
Tarifverträge
Sie genießen bei uns mehr Rückhalt und Orientierung. Denn bei uns gelten einheitliche Tarifverträge für alle Beschäftigten.
Corporate Benefits
Über den Partner Corporate Benefits bekommen Sie hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.
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Ihr persönlicher Kontakt:
Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen.
Studentische Hilfskraft – Radio-Onkologie und Strahlentherapie München Vollzeit Universitätsklinikum der Technischen Universität München AöR Trainee Kreditanalyse (m/w/d) Wiesbaden Ausbildung R+V Allgemeine Versicherung AG Junior Recruiter (Quereinsteiger) Düsseldorf Ausbildung Ambitious People Trainee Customer Transformation - Data Management (w/m/d) Stuttgart Vollzeit PWC Das Deutsche Bank Praktikum (m/w/d) im Bereich Government & Regulatory Affairs Frankfurt am Main Praktikum Deutsche Bank