Starte jetzt als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (m/w/d) bei Universitätsklinikum Essen in Essen und starte deine Karriere

Universitätsklinikum Essen

EINSATZBEREICH

Institut für Künstliche Intelligenz in der Medizin

STELLENART

Wissenschaftliche Stelle

STELLEN-ID

10609

EINTRITT

nächstmöglich

UMFANG

Vollzeit; 38,5 Std.

VERTRAGSART

Befristet

BEFRISTUNG

36 Monate ab Beschäftigungsbeginn; gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG

VERGÜTUNG

EG 13 TV-L

Ihre Aufgaben

Anwendung und Entwicklung von ML/DL/statistischen Methoden in der Microbiome Forschung
Anwendung und Entwicklung von large scale bioinformatics solutions and data integrations

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Bioinformatik, Informatik, Physik oder Mathematik (oder vergleichbar)
gute Programmierkenntnisse (Python, Perl, R, Go, C/C++, Shell)
Erfahrung mit DevOps Vorgehensweisen und Containern
Erfahrung mit ML/DL Techniken (z.B. Tensorflow)
Interesse an bioinformatischer Datenanalyse und Methodenentwicklung.
Erfahrungen mit der Analyse von Hochdurchsatz-Daten, insbesondere Next-Generation Sequencing-Daten

Freuen Sie sich auf

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.

Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen

Smart Hospital

Umwelt und
Nachhaltigkeit

Familienfreundliche
Unternehmenskultur

Vielfalt und
Internationalität

Eigene Kita
und Tagespflege

Fort- und Weiter-
bildungsakademie

Zertifizierte
Einarbeitung

Gesundheits-
management

Tarifliche
Vergütung

und Vieles
Mehr

Zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie informiert Sie auch unser MitarbeiterServiceBüro