- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Social Media, Digital-Marketing, Medien-Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation.
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Social-Media-Marketing sowie hohe Expertise im professionellen Management von Unternehmens-Social-Media-Accounts und Social-Media-Kampagnen (organic & paid).
- Vertraut mit den Digital-Marketing-Disziplinen (Webseite, E-Mail, SEO, SEA,, etc.) und datenbasiertem Marketing (Analyse und Bewertung von Daten, Ableitung von Erkenntnissen und Handlungsbedarfen).
- Hohe persönliche Social-Media-Affinität und Aktivität in den relevanten Kanälen sowie gute Vernetzung in der Social-Media-Branche.
- Selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sowie gute Argumentations- und Durchsetzungsfähigkeit. Dabei steht das unternehmerisches Handeln und die Effizienz stets im Fokus.
Versiert in der Projektarbeit, idealerweise in der Anwendung agiler Methoden und im Stakeholder Management.
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
Benefits DienstleistungsGmbH:
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche & Zeiterfassungssystem
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
Vergütung: 13 Monatsgehälter, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespfleg