**Mitarbeiter*in für die Patientenadministration (m/w/d)**

Wir sind die einzige onkologische Rehabilitationsklinik eines Universitätsklinikums in Deutschland. Unsere Klinik hat ein überregionales Einzugsgebiet und bietet 139 Patient*innen die Möglichkeit einer onkologischen Rehabilitationsmaßnahme.

Die Tätigkeit in der Patientenadministration umfasst meist den telefonischen Kontakt mit den Patient*innen und Kostenträgern im Vorfeld der stationären Aufnahme sowie die terminliche Einplanung des Aufenthaltes.

Die Tätigkeit bietet ein interessantes und zugleich vielfältiges Aufgabengebiet mit viel Raum für den persönlichen Kontakt zu unseren Patient*innen in der Klinik. Dieser Aufgabenbereich hat eine zentrale Bedeutung für die Patientenzufriedenheit und ist zugleich die erste „Visitenkarte“ des Hauses.

Wir bieten:

eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit mit direktem Patientenkontakt
eine kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten und engagierten Team
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
Mitarbeitervergünstigungen des Universitätsklinikums Freiburg (z.B. Jobticket UKF, Hansefit, etc.)
eine langfristige berufliche Perspektive
Nutzung des Fort- und Weiterbildungsangebots des Universitätsklinikums Freiburg

**Wir suchen Kolleg*innen (m/w/d):**

mit einer kaufmännischen Ausbildung und/oder einer Ausbildung im medizinisch-/ pflegerischen Bereich möglichst mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche
mit einem stets freundlichen und sicheren Auftreten gegenüber unseren Patient*innen und unseren internen und externen Kund*innen
mit einer sehr guten kommunikativen und sozialen Kompetenz, die unseren Patient*innen stets mit Rat und Tat zur Seite stehen

Die Stelle ist in Teilzeit (35%) zu besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineportal.

Fragen? Dann rufen Sie uns an:

Carsten Pottharst - Kaufmännischer Leiter

0761/270-71300

Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.

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