Referenznummer: 6711
Einstiegslevel: Berufseinsteiger; Berufserfahrene
Bewerbungsende: 31.10.2024
Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH
Standort: Sickte-Neuerkerode
Ansprechpartner: Toni Glanz, Tel.: 05305 201471
Beginn: sofort
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 4,5 - 38,5
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 8
Miteinander fachlich kompetent und menschlich liebevoll eine gemeinsame Zukunft gestalten! Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) ist mehr als nur ein Unternehmen.Seit mehr als 150 Jahren unterstützen wir Menschen mit Handicap. Egal ob in einer Wohngruppe im inklusiven Dorf Neuerkerode oder an anderen Standorten in der Region Südostniedersachsen: Bei uns finden Menschen ein Zuhause, das zu ihnen passt, und rund 1.000 Mitarbeitende eine sinnstiftende Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.Die WuB ist stolz darauf, Teil der diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode zu sein und gemeinsam einen positiven Unterschied im Leben der uns anvertrauten Menschen zu machen.
- Erkennen von Bedürfnissen und Einfühlen in Stimmungen des Klienten, sich angemessen auf diese einstellen und reagieren
- Besondere Berücksichtigung der Aufgaben, die sich im Zusammenhang mit den Diagnosen wie mittelgradiger Intelligenzminderung (F 70.0), frühkindlicher Autismus (F 84.0) und deutlichen Verhaltensstörungen, insbesondere Aggressionen in fremd- und selbstverletzender Form ergeben können
- Die Verhütung oder Entschärfung von Krisen
- Begleitung von Krisen im Rahmen der Auto- und Fremdaggression
- Dauerhafte Begleitung im häuslichen Rahmen sowie auf dem Gelände der Neuerkeröder Wohnen und Betreuen
Ihr Profil
Sie verfügen über erheblich erweiterte Fachkenntnisse und Fertigkeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege, die in der Regel durch eine mindestens 3-jährige Fachschulausbildung erworben wurden (z.B. Heilerziehungspfleger oder Erzieher). Gesetzliche Mindestanforderungen zur Ausübung der Tätigkeit bleiben unberührt.
- Positive Einstellung zum Leitbild der Evangelischen Stiftung Neuerkerode
- Kommunikationsbereitschaft mit Bürgern, Mitarbeitern, Angehörigen, Betreuern und Vorgesetzten sowie anderer am Betreuungsprozess Berufsgruppen
- Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbereitschaft
- Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen sowie sich über neue Entwicklungen zu informieren
Wir bieten
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 8 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen