Bewirb dich als Sachbearbeiter (m/w/d) für das Jugendamt bei Regierung von Oberbayern in Deutschland – Dein Job wartet

Für das Landratsamt Starnberg

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Jugendamt

unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75%)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Führen von Pfleg- und Vormundschaften, u.a.:

• Verantwortung für die Erziehung des Kindes

• Personensorge durch persönlichen Kontakt

• Sicherung des körperlichen und seelischen Schutzes des jeweiligen Mündels

• Aufenthaltsbestimmung im Hinblick auf das jeweilige Kindeswohl

• Umgangsbestimmung und Gesundheitsvorsorge

• Erstellen regelmäßiger Berichte für das Familiengericht

• Begleiten oder Führen einer Vormundschaft minderjähriger Geflüchteter, insbesondere:

o Prüfung und ggf. Stellen eines Asylantrags und Verfassen von Klagen

o Beantragung von Duldungen und Aufenthaltsgestattungen

o Organisation von Familienzusammenführungen

o Regelmäßige Besuchskontakte

Ihr Profil

• Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung

• Bewerben können sich auch Personen mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als LL.B., LL. M. oder Bachelor in Public Management/Administration

• Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)

• Besuch eines Vormundschaftslehrgangs

• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlicher sozialer Herkunft und ein besonderes Maß an Einfühlungsvermögen

• Dem Aufgabenbereich entsprechende Belastbarkeit

• Gute Urteils-, und Entscheidungsfähigkeit

• Organisations-, Gesprächs-, sowie Verhandlungsgeschick

• Gute schriftliche Ausdrucksweise

• Wünschenswert: gründliche Kenntnisse einschlägiger Rechtsvorschriften sowie Rechtsprechungen

• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, ggf. auch außerhalb der normalen Dienstzeiten

Wir bieten

• für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt. Die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A11. Eine weitere Entwicklung nach A12 oder A13 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich. Nähere Informationen finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info

• Work-Life-Balance mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung, Angebot der Mobilarbeit

• attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Staatsbedienstetenwohnungen und Umzugskostenzusage bei Versetzung

• Sehr gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine etablierte Gesundheitsförderung

• Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrsgünstig an der A 95, mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe

• Einen Arbeitsplatz in einem Gebäude, das in 2023 vom Deutschen Architekturmuseum als herausragender Bau ausgezeichnet wurde

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Studienzeugnisse, Arbeitszeugnisse und Beurteilungen) bis zum 19.11.2023. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Rietz, Tel.: +49 8151 148 77402 ; Informationen zum Landratsamt als Dienststelle erhalten Sie von Frau Werner, Tel.: +49 8151 148 77509.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Peter unter Tel.: +49 89 2176-3669 zur Verfügung.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber*innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.