Finde deinen nächsten Job als Referent* Personalentwicklung & Change Management / Langen bei DFS Deutsche Flugsicherung GmbH in Frankfurt am Main

Referent* Personalentwicklung & Change Management

Safety first – und sehr viel mehr.

Verstärken Sie unsere Abteilung Personalentwicklung und Personalstrategie befristet auf zwei Jahre in Vollzeit mit dem Schwerpunkt Change Management.

Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.

Ihre Aufgaben:

✈ Planung, Organisation und Begleitung von Maßnahmen in der Personalentwicklung und Personalstrategie mit dem Schwerpunkt Change Management

✈ Beratung von Führungskräften und Projektleitungen bei Veränderungsvorhaben und Projekten

✈ Konzeption und Begleitung von Changemaßnahmen (u. a. Durchführung von Workshops, Steuerung von externen Beratungen und Trainings, Betreuung und Einsatzsteuerung des internen Moderatorenteams)

✈ Konzeption und Durchführung von Maßnahmen in der Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Personalmarketing, Potenzialdiagnostik sowie Aufbau, Optimierung und Auswertung IT-gestützter Personalentwicklungssysteme

Das zeichnet Sie aus:

✈ Abgeschlossenes Bachelor-, Diplom- oder Masterstudium (z. B. in der Fachrichtung Psychologie oder Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaft) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung

✈ Teamplayer mit einem verbindlichen Auftreten, großem Kommunikationsgeschick und strukturiertem Arbeitsstil

✈ Zusatzausbildung z. B. Change Management, systemische Beratung, Moderation, Training, Organisationsentwicklung

✈ Höherer Grad zusätzlicher Fachkenntnis und Erfahrung, z. B. in Moderation von Gruppen, im Kontext lernende Organisation, Erwachsenenbildung, bei der Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Potential-, Auswahl- und Managementinstrumenten

✈ Grundkenntnisse im Projektmanagement

✈ IT-Affinität

Unsere Benefits:

✈ Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100% dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche

✈ Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

✈ Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei

✈ Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen

✈ Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 34,30 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg

✈ Bis zu 50% FlexOffice (Home-Office) und moderne Büros mit aktueller Hardware

✈ Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen

✈ Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten uvm.