Jetzt als Fahrerin/Fahrer Kleinkehrmaschine (m/w/d) bei Rathaus der Stadt Trier in Trier starten – Deine neue Herausforderung

Rathaus der Stadt Trier

Stadt Trier

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Amt StadtRaum Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Fahrerin/Fahrer Kleinkehrmaschine (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 4 TVöD

Ihre Aufgaben:

Führen von Kleinkehrmaschinen; dabei tägliche Reinigungs-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
Mithilfe bei der Reinigung von Straßen, Grundstücken und anderen Flächen
Fahren von Spezialfahrzeugen wie Absetzkipper, Radlader und Streufahrzeugen im Winterdienst; dabei tägliche Reinigungs-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten

Ihr Profil:

Führerschein Klasse „C" (Alt Klasse 2) erforderlich
technisches Verständnis, technische oder handwerkliche Berufsausbildung von Vorteil
uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit
Flexibilität und Bereitschaft sich in einem Team von Kolleginnen und Kollegen einzubringen
Teamfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft
Engagement und Einsatzbereitschaft

Bei besonderen Anlässen (Notfällen, öffentliche Veranstaltungen, Winterdienst etc.) kann Arbeit am Wochenende und an Sonn- und Feiertagen nicht ausgeschlossen werden. Die Teilnahme am 24-Stunden Bereitschaftsdienst ist verpflichtend (im Wechsel jeweils für eine Woche im mehrwöchigen Turnus). Die Teilnahme am Winterdienst (3:45 bis 21:30 Uhr in zwei Schichten, 7 Tage in der Woche, auch an Sonn- und Feiertagen vom 01.11. bis zum 31.03.) ist erforderlich; für die Zeit des Winterdienstes besteht eine modifizierte Urlaubssperre.

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 4 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss.

Wir bieten:

Familienfreundlichkeit z.B. Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
Betriebliche Gesundheitsförderung
gezielte Fortbildungsangebote
aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.