🏗️ KVL Group Düsseldorf sucht motivierte Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Bau!

WARUM WIR?

• Entdecke spannende und abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit hoher Eigenverantwortung und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten.
• Erlebe eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
• Profitiere von Vertrauensarbeitszeit – die Teams bestimmen gemeinsam Ort und Zeit der Arbeit.
• Deine Meinung zählt! Wir leben eine offene Feedbackkultur.
• Arbeite an einem optimal gelegenen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Freue dich auf Firmenfeiern, Events & KVL-Days zum standort- und themenübergreifenden Austausch.
• Nutze Corporate Benefits und weitere Angebote wie Zuschüsse zu JobRad oder ÖPNV und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
• KVL-Cares – gemeinsam Gutes tun durch Wohltätigkeitsprojekte, Sportveranstaltungen und vieles mehr!

AUFGABEN, DIE SIE VORAN BRINGEN:

• Unterstütze als vielseitige Büro- und Projektassistenz an repräsentativen Neu- und Umbauten mit Nutzungen wie Hotel, Wohnen, Gewerbe und Geschäftshäusern in Düsseldorf und NRW.
• Gewinne Einblick in die Prozesse der professionellen Projektmanager.
• Koordiniere alle weiteren am Projekt Beteiligten.
• Unterstütze beim Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling.

WAS SIE MITBRINGEN:

• Laufendes Studium der Architektur, des Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens
• Kenntnisse von MS Office (Word, Excel, Power Point)
• Teamfähigkeit
• Wissbegierde und Engagement

Über uns

Wir als KVL*er haben eins gemeinsam – seit 2003 haben wir Spaß daran die Projekte unserer Bauherren kreativ, intelligent und kompetent zu gestalten. Dennoch befinden wir uns als Unternehmen im stetigen Wandel, denn wir sind uns bewusst, dass gute Ergebnisse nur entstehen können, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen und Muster brechen.

Urteilskraft vor Instanz, harter Pol vor Regeln, Reden vor Kommunizieren - das zählt bei KVL. Unsere Werte sind uns wichtig. Wir stehen für ein klares Leitbild statt Kontrolle. Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Wir setzten auf selbstbestimmte Zusammenarbeit statt auf starre Regeln. Dabei dient unser Leitbild als harter Pol.

DAS IST DIE HERAUSFORDERUNG, DIE SIE SUCHEN?