Du bist ein Netzwerkprofi und liebst es, Talente zu finden, zu gewinnen und im gesamten Rekrutierungsprozess zu begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen motivierten und vielseitigen Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d), der unseren Talentpool für die Zukunft stärkt und den gesamten Rekrutierungsprozess von Anfang bis Ende steuert.
- Innovatives Umfeld: Tauche ein in eine dynamische Arbeitsumgebung, in der deine Ideen gefragt sind und innovative Ansätze für die Mitarbeitergewinnung geschätzt werden
- Leidenschaftliches Team: Werde Teil eines Teams, das nicht nur professionell, sondern auch voller Lebensfreude und Teamgeist ist
- Unmittelbarer Einfluss: Von Tag eins gestaltest du aktiv unseren Erfolg und beeinflusst maßgeblich die Zukunft unserer Zahnarztpraxen
- Attraktive Rahmenbedingungen: Profitiere von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub undEinkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
- Inspirierender Arbeitsplatz: Unser Büro mit Loftcharakter befindet sich in einem historischen Gebäude im beliebten Stadtteil Winterhude
- Ganzheitliche Rekrutierung: Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Erstellung und Schaltung der Stellenanzeigen über das Screening der Bewerbungen bis hin zur Durchführung von Interviews und Vertragsverhandlungen
- Interne Netzwerke aktivieren: Du knüpfst vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Praxen und Mitarbeitenden, unterstützt bei Einstellungsgesprächen und gewinnst Talente über „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programme
- Active Sourcing: Du suchst gezielt nach passenden Kandidat*innen, identifizierst diese in beruflichen Netzwerken und sprichst sie proaktiv an, um sicherzustellen, dass sie optimal zu unseren Praxen passen
- Bewerbermanagement: Du stellst sicher, dass alle Bewerber*innen eine positive Candidate Experience erleben, von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur Entscheidung
- Externe Netzwerke aufbauen: Du baust und pflegst lokale Talentnetzwerke durch Kontakte zu Universitäten, Berufsschulen, Fach-Communities und Vorreitern der Dentalbranche
- Innovation: Du nutzt neue Kanäle und Plattformen zur Mitarbeitergewinnung und sorgst gemeinsam mit deinem Recruiting Team für eine volle Talent Pipeline
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Fokus auf Personal
- Fundierte Erfahrungen im Recruiting, gerne aus einer Personalberatung
- Erfahrung im Recruiting und im Aufbau von Talentnetzwerken
- Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkskills
- Innovationsfreude und Offenheit für neue Recruitingkanäle
- Teamplayer mit einer strategischen Denkweise
- Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
Dann bewirb dich bitte direkt über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht dir Marie-Louise Huth unter 0160 931107... [Vollständig anzeigen] 1 zur Verfügung. Weitere Informationen: www.zahnein... [Vollständig anzeigen]
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir, die zahneins GmbH, sind der führende Partner für Zahnärzt*innen im deutschsprachigen Raum. Als innovative Gruppe stellen wir professionelle Praxislösungen für die optimale Versorgung von Patient*innen sicher. Im Jahr 2016 in Hamburg gegründet, gehören unserem Verbund mittlerweile 80 Partnerpraxen mit mehr als 2.400 Mitarbeitenden an. Wir agieren partnerschaftlich und haben dabei immer unsere Unternehmenswerte im Blick: Zusammenarbeit, Integrität, Professionalität und Unternehmertum.