Country: Germany
City: Location can be flexible, but München/Leipzig are preferred options.
Business Unit: EDP Renewables Germany GmbH
Werde Teil von EDP, einem globalen Energiekonzern, der in rund 30 Märkten vertreten ist und sich besonders auf erneuerbare Energien konzentriert. Mit über 45 Jahren Erfahrung sind wir auf dem besten Weg, bis 2030 vollständig auf grüne Energie umzustellen und die Energiewende anzuführen. Mit mehr als 13.000 Mitarbeitern weltweit setzen wir unsere Energie und unser Engagement für eine bessere Zukunft ein.
Deine Aufgaben:
Sicherstellung guter Umweltmanagementverfahren in allen Bereichen von EDPR Deutschland. Verantwortlich für das Management aller Umweltaspekte von Windparkprojekten in Entwicklung, Bau und Betrieb in Deutschland sowie Unterstützung der Umweltmaßnahmen von Solaranlagen im Bau.
Hauptverantwortlichkeiten
In der Entwicklungsphase:
- Durchführung von Umweltverträglichkeitsstudien.
- Unterstützung des Entwicklungsteams bei der Erstellung von Umweltgenehmigungen.
- Unterstützung bei der Vergabe und dem Management von Auftragnehmern, die Umweltverträglichkeitsprüfungen (UVP) durchführen.
In der Bau- und Betriebsphase:
- Unterstützung des Entwicklungsteams bei der Umsetzung von Umweltmaßnahmen (Minderungs- und Ausgleichsmaßnahmen) und Sicherstellung der Nachverfolgung dieser Maßnahmen während des Betriebs.
- Überprüfung der Umweltdokumentation von Bau- und Betriebsunternehmen.
- Überprüfung von Projektstandorten und Auftragnehmern zur Sicherstellung der Einhaltung von Genehmigungen und Umweltauflagen sowie Verfolgung von Problemen bei Nichteinhaltung (Verschmutzung, Entwässerung usw.) während der Bau- und Betriebsphase.
- Initiierung, Nachverfolgung und Analyse von ausgelagerten ökologischen Studien in der Betriebsphase.
Beschäftigungsart: Vollzeitvertrag
Arbeitsort: Hybrid Model
Was wir suchen:
1. AUSBILDUNG
Abschluss als Bachelor oder Master in Umweltwissenschaften und/oder Biologie/Ökologie.
2. ERFORDERLICHE BERUFSERFAHRUNG
- 2-5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Wind- oder Solarprojekten.
3. SPEZIFISCHE KENNTNISSE
- Kenntnisse und Verständnis der nationalen und europäischen Umweltgesetzgebung sowie der Umweltverträglichkeitsprüfung.
- Kenntnisse und Verständnis von Umweltfragen, -prozessen und -auswirkungen, insbesondere im Zusammenhang mit Wind- und Solarenergieprojekten.
4. SPRACHEN
Fließendes Deutsch und Englisch
5. FÄHIGKEITEN / KOMPETENZEN
- Deutscher Führerschein.
- Stakeholder-Management.
- Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch als wichtiger Teil eines Teams zu arbeiten.
- Ausgezeichnete schriftliche Deutschkenntnisse und Fähigkeit zur Erstellung von Berichten.
- Gute Organisationsfähigkeiten und ein kollaborativer und kompetenter Kommunikator.
Mehr als akademisches Wissen und technische Fähigkeiten suchen wir ehrgeizige Menschen, die sich für die Zukunft begeistern und menschliche Fähigkeiten mitbringen, die mit unserem Ziel übereinstimmen.
Chancengleichheit für alle
Unsere Vision ist, dass jeder Mensch seine einzigartigen Eigenschaften und Erfahrungen einbringt, um unsere Mission zu erfüllen, neue Energie für den Planeten zu schaffen. Wir sind ein integrativer Arbeitgeber, der sicherstellt, dass alle Bewerber während des gesamten Rekrutierungsprozesses fair behandelt werden. Wir heißen alle Menschen willkommen und schätzen sie und setzen uns dafür ein, ein Gefühl der Zugehörigkeit für jeden zu fördern, der Teil der EDP-Gruppe ist.
Brauchen Sie mehr Gründe, sich zu bewerben?
Als Top-Arbeitgeber:
- Stärken wir unsere Mitarbeiter durch ein positives und innovatives Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und agile Entscheidungsfindung fördert;
- Respektieren und schätzen wir jeden Menschen und bieten einen flexiblen, gesunden und integrativen Arbeitsplatz mit einer Reihe attraktiver Vorteile;
- Bieten wir eine sinnvolle Arbeitserfahrung und bereiten unsere Mitarbeiter durch verschiedene Entwicklungs- und interne Mobilitätsmöglichkeiten auf zukünftige Herausforderungen vor;
Unsere Bemühungen haben im Laufe der Zeit zu mehreren Auszeichnungen geführt, die die starke Positionierung der EDP-Gruppe sowie ihr Engagement für die Gewinnung und Bindung der besten Talente hervorheben:
- Top-Arbeitgeber-Zertifizierung durch das Top Employers Institute
- Teil des Bloomberg Gender-Equality Index
- Globale Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen durch die Fundación Másfamília
- Top 100 Workplaces by Houston Chronicle
Entdecken Sie unsere Tipps, um Ihre Leistung während des Rekrutierungsprozesses zu verbessern, und bewerben Sie sich bis zum 25. Mai 2025, wenn Sie glauben, dass Sie die richtige Besetzung für diese Gelegenheit sind.