Verändere deine Karriere als Koordinierung Bestandserhaltung (m/w/d) bei Landeshauptstadt Mainz

Aufgaben:

• Koordinierung von Bestandserhaltungsmaßnahmen der Bibliothek
• Planung, Umsetzung, Koordination und Qualitätskontrolle von Bestandserhaltungsprojekten und -prozessen, inkl. Vorbereiten von Ausschreibungen und Beschaffungen, Einwerbung von Drittmitteln in Kooperation mit der Bereichsleitung Medienbearbeitung
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Bestandserhaltungskonzepts der Bibliothek
• Risikoanalyse und systematische Schadenserfassung der Bibliotheksbestände (sukzessive)
• Mitarbeit im Risikomanagement und im Notfallteam der Bibliothek

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

• Eine der nachfolgenden Qualifikationen:
  • abgeschlossenes Studium der Konservierung/Restaurierung mit Schwerpunkt Archiv- und Bibliotheksgut
  • abgeschlossenes buch-, bibliotheks- oder informationswissenschaftliches Studium mit grundlegenden Kenntnissen im Bereich Bestandserhaltung (Nachweis von Fortbildungen)
• Sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in MS-Word und MS-Excel
• Sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.