📊 Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) bei Lidl Cloppenburg Süd in Dinklage zur Teamverstärkung und Standortleitung

Stichworte

• Einzelhandel
• Führungskraft
• Lidl
• Dinklage
• Karriere
• Vollzeit
• Mitarbeiterführung
• Filialmanagement
• Verkauf
• Handel

Zusammenfassung

Lidl sucht für den Standort Dinklage eine engagierte Führungspersönlichkeit als stellvertretenden Filialleiter zur Unterstützung der Standortleitung. In dieser verantwortungsvollen Position führen und motivieren Sie ein Team von bis zu 40 Mitarbeitern und sorgen für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft. Neben administrativen Aufgaben wie der Disposition packen Sie aktiv auf der Verkaufsfläche mit an, um ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu garantieren. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits wie eine übertarifliche Bezahlung, umfassende Aufstiegsmöglichkeiten und eine minutengenaue Zeiterfassung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie den Erfolg der Filiale aktiv mit.

Benefits und Qualifikationen

• Übertarifliches Gehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden
• Minutengenaue Zeiterfassung
• Tarifliche Altersvorsorge
• Individuelle Karrierebegleitung
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Fitness-Sonderkonditionen
• Erste Führungserfahrung erforderlich

Stellenausschreibung

Deine Rolle bei uns

Du strebst nach Exzellenz und möchtest unsere Kunden täglich begeistern? Als stellvertretende Führungskraft in unserer Filiale bist du der Motor für Teamgeist und wirtschaftlichen Erfolg. Wir schätzen dein Engagement nicht nur durch eine offene Unternehmenskultur, sondern auch durch ein attraktives Vergütungspaket, das deine Leistung widerspiegelt.

Deine Aufgaben im Überblick

• Unterstützung der Filialleitung bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation eines Teams von 20 bis 40 Mitarbeitern.
• Aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche sowie kontinuierliche Optimierung der internen Betriebsabläufe.
• Verantwortung für Warenbestellung, Inventuren und die kompetente Vertretung der Filialleitung in deren Abwesenheit.
• Sicherstellung eines gepflegten Erscheinungsbildes der Filiale für ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis.

Dein Profil für den gemeinsamen Erfolg

• Fundierte Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungspraxis.
• Ausgeprägter Teamgeist kombiniert mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Motivationskraft.
• Zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, klare Entscheidungen zu treffen.
• Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Schichtmodellen.

Attraktive Benefits und Perspektiven

• Überdurchschnittliche Vergütung sowie zusätzliche Zahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Präzise, minutengenaue Zeiterfassung und die vollständige Vergütung jeder Überstunde.
• Umfangreiche Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge und vielfältiger Gesundheitsangebote.
• Strukturierte Einarbeitungsphase durch einen persönlichen Paten sowie exzellente Aufstiegschancen zum Filialleiter.
• Zusatzvorteile wie ein bezuschusstes Deutschlandticket und exklusive Rabatte bei Fitnessanbietern.

Bereit für den nächsten Karriereschritt im #teamlidl? Wir verzichten auf ein kompliziertes Anschreiben. Nutze die Chance, dich direkt online zu bewerben und gestalte deine berufliche Zukunft in einem starken Team!