Jetzt als Gruppenleiter*in Transfermanagement Lokalisierung und Vernetzung durchstarten: Top Job bei Fraunhofer Institut für Integrierte Schaltungen IIS in Nürnberg

Ort: Nürnberg | Hybrid

Gruppenleiter*in Transfermanagement Lokalisierung und Vernetzung

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32.000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Der Bereich »Lokalisierung und Vernetzung« entwickelt Technologien zur Positionierung und Vernetzung von bewegten Objekten und Personen. Durch Beiträge in der KI-Forschung, Signalverarbeitung und Standardisierung bieten wir Technologielösungen, die bestehende Prozesse präzise, robust, sicher und energieeffizient optimieren und neue Geschäftsmodelle ermöglichen. Dabei verfolgen wir ein breites Technologieportfolio und kombinieren das mit neusten KI-Methoden, um in Anwendungsbereichen wie dem Industrial Internet of Things (IIoT), Industrie 4.0, vernetzte und autonome Mobilität verlässliche und genaue Umgebungsinformationen zur Verfügung zu stellen. Unser Angebot umfasst die Lizenzierung neuester Technologien, Forschungs- und Entwicklungsarbeiten sowie Studien und Beratungsleistungen.

Technologische Trends faszinieren Sie und Sie haben Lust, unsere bahnbrechenden Ideen zusammen mit Ihrem Team in die Anwendung zu bringen?

Dann haben wir die passende Stelle für Sie – gestalten Sie die Erfolgsgeschichte unseres Bereichs Lokalisierung und Vernetzung aktiv mit.

Was Sie bei uns tun

• Sie führen eine Gruppe aus derzeit 5 Mitarbeitenden sowie Werkstudierenden fachlich und disziplinarisch.
• In enger Kooperation mit der Bereichsleitung und den Abteilungsleitenden des Bereichs tragen Sie maßgeblich dazu bei, strategische Entscheidungen konsequent darauf auszurichten, den Transfer unserer exzellenten Forschungsergebnisse in praktische Industrieanwendungen zu erhöhen und zu beschleunigen.
• Dabei steuern und priorisieren Sie die Anforderungen und Bedarfe der Kunden und des Marktes mit Ihrem Team. In Zusammenarbeit mit diesem und den Fachabteilungen koordinieren Sie Ideen und Kompetenzen und überführen diese in leistungsstarke Lösungen. Dazu setzen Sie sich dafür ein, bestehende Transferstrukturen und -prozesse gemeinsam mit Ihrem dynamischen Team zu leben, anzupassen und zu optimieren.
• Durch die kontinuierliche Analyse des Bereichsportfolios haben Sie stets den Überblick über die Reifegrade unserer Kompetenzen, Technologien und Angebote.
• Ihr Verständnis für Marktstrukturen und Innovationsprozesse sowie Ihr großes Interesse an Technologietrends sind von großem Wert für Ihre Tätigkeit.

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares Studium
• Erfahrung im Produkt- und Portfoliomanagement
• Erfahrung in der Organisations- und Geschäftsfeldentwicklung
• Sehr gutes Verständnis von technologischen Zusammenhängen und Marktstrukturen sowie Affinität zu unseren Forschungsthemen
• Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie idealerweise erste Praxiseinblicke in die Koordination von Teams

Was Sie erwarten können

Fraunhofer ist nicht nur die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa – wir gelten auch als Top Arbeitgeber.

• Eine spannende Führungsaufgabe bei einem Weltmarktführer in einer hochinnovativen Schlüsselbranche
• Möglichkeit zum Aufbau von Reputation und Sichtbarkeit in Wissenschaft und Wirtschaft
• Engagierte Mitarbeitende mit breiter fachlicher Expertise in einer persönlichen Arbeitsatmosphäre
• Persönlicher Kontakt ist uns wichtig: Durch strukturiertes Onboarding erweitern Sie Ihr Netzwerk und kommen gut an unserem Institut an.
• Ihre Bedürfnisse nehmen wir ernst: Die bestmögliche Vereinbarkeit Ihres Berufs- und Privatlebens unterstützen wir durch zeitliche Flexibilität und hybrides Arbeiten.
• Ihre Ziele und Interessen liegen uns am Herzen.
• Wir unterstützen Sie regelmäßig durch fachliche und persönliche Seminare, Coachings sowie Sprachkurse.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Verstetigung wird angestrebt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen b