Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Lübeck als:
Mitarbeiter (m/w/d) Unterstützte Beschäftigung
zum 01.08.2024, in Voll- oder Teilzeit in Lübeck
Ihr Verantwortungsbereich:
- Ihre Aufgabe ist die Durchführung der individuellen betrieblichen Qualifizierung für Menschen mit Behinderungen mit besonderem Unterstützungsbedarf im Rahmen der Unterstützten Beschäftigung.
- Sie begleiten Praktika und betriebliche Erprobungsphasen aktiv mit und unterstützen die Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber für die Teilnehmenden.
- In Einzel- und Kleingruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen der Teilnehmenden und deren Bedarfe und unterbreiten passende Lern- und Förderangebote.
- Beratung und Planung, Durchführung und Nachbereitung sozialpädagogischer Angebote gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und den regionalen Unternehmen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.
- Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.
Sie bringen mit:
- einen Abschluss der Dipl. Sozialpädagogik, B.A. Soziale Arbeit, Pädagogik, Heil-, oder Rehabilitations- oder Sonderpädagogik etc.
- alternativ: Abschluss als Ergotherapeut oder als Qualifizierungstrainer mit abgeschlossener Berufsausbildung und bestandener Meisterprüfung oder zusätzlicher Qualifikation im pädagogischen Bereich (z.B. rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation, Ausbildereignungsprüfung oder Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung)
- Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse der gängigen EDV-Anwendungen (MS Office, Outlook)
- Mobilität, um Teilnehmende, Betriebe und Kooperationspartner zu erreichen.
Unser Angebot:
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
- Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung
- Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe
Sie haben noch Fragen?
Janin Petersen hilft gerne weiter:
Tel.: +49 451 5859347-12
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.