Deine Karriere als PEOPLE & CULTURE MANAGER*IN (w/m/d) in Berlin, Köln oder Aachen bei WIN Creating Images in Berlin-Kreuzberg wartet auf dich

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Berlin-Kreuzberg

Stellenausschreibung

PEOPLE & CULTURE MANAGER*IN in Berlin, Köln oder Aachen

Du liebst es, ganz nah mit Menschen zu arbeiten, Talente zu erkennen und fördern? Du weißt, worauf es bei einer gesunden Unternehmenskultur ankommt und dein Endziel sind vor allem eins: Glückliche Mitarbeiter*innen? Dann bist du bei uns an der richtigen Adresse.

Als People & Culture Manager*in bist du der Dreh- und Angelpunkt für unsere Unternehmenskultur. Du gestaltest aktiv die Prozesse rund um Mitarbeiterentwicklung, -führung und -gewinnung. Mit deiner Expertise und Liebe für das People Management sorgst du für ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Exzellenz zelebriert werden.

WIN ist ein offener kreativer Ort für alle Menschen. Wir ermutigen Mitglieder der LGBTQIA+- und BIPoC-Gemeinschaften aktiv, sich zu bewerben. In unserer Rolle als kreativer Treffpunkt verpflichten wir uns, für alle einen offenen Raum ohne Vorurteile zu schaffen.

DEINE AUFGABEN:

· Beratung und Betreuung aller Mitarbeiter*innen und ein Ausbau des Vertrauensverhältnisses

· Suche, Auswahl und Einstellung von qualifizierten Kandidaten und technische Versiertheit mit Personio und anderen Dienstleistern

· Ermittlung des aktuellen und zukünftigen Personalbedarfs, um Ressourcen clever zu nutzen und die Unternehmensziele zu erreichen

· Monitoring und intrinsisch-motivierter Aufbau einer guten Corporate Culture

· Zuordnung und Entwicklung von Mitarbeiter*innen in entsprechende Positionen innerhalb des Unternehmens und individuelle Förderung

· Ideen zur Gestaltung und Verwaltung von Vergütungssystemen zur fairen Entlohnung der Mitarbeiter*innen

DEIN PROFIL:

· Du hast mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in einer dynamischen und kreativen Arbeitsumgebung wie einer Kreativagentur.

· Du verstehst die Bedürfnisse eines kreativen Unternehmens und weißt, worauf es bei einer inklusiven und diversen Unternehmenskultur ankommt.

· Du bist fit im Umgang mit Recruiting-Tools wie Personio und dem Recruiting-Prozess

· Du hast Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams und Mitarbeiter*innen

· Du bist vertraut mit Arbeitsgesetzen und -vorschriften und weißt, wie man sicherstellt, dass das Unternehmen alle relevanten Gesetze und Richtlinien befolgt

· Du hast sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch; gerne auch weitere Sprachen

UNSERE BENEFITS:

Persönliche Entwicklung:

· Work-Life-Balance: Gleitzeit, Teilzeit oder flexible Homeoffice-Tage

· Berufliche Förderungen wie Weiterbildungen, kostenfreie Englisch- und Deutschkurse und das Hineinschnuppern in andere Departments

· Standortwechsel innerhalb Deutschlands zwischen Berlin, Köln oder Aachen

· Trendscouting in großen Metropolen

· Eltern-freundliche Arrangements

· Jahresarbeitszeitkonto erfasst deine Überstunden

Arbeitsumfeld:

· Toleranz, Diversity und gegenseitiger Support werden gelebt und gefeiert

· Gemischte Altersstrukturen, unterschiedliche Persönlichkeiten und unsere geliebten Office-Hunde

· Großzügige Loft-Büros

· Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft zum Company-Tarif

· Subventioniertes Firmen-Deutschlandticket

· Kaffee, Limonade, Obst und Feierabendbier bzw. Prosecco

Zukunftssicherung:

· Unbefristetes Arbeitsverhältnis

· Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Unser HR-Team freut sich über deine Bewerbung mit einer kurzen Vorstellung inkl. Lebenslauf, deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühesten Einstiegstermin.

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Simone Viereck

Tel + 49 221 66999830

jobs@win-ci.de

Lichtstr. 25

50825 Köln

Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung

Erwartete Arbeitsstunden: 30 pro Woche

Arbeitszeiten: