Jetzt als Kaufmann im E-Commerce | Ausbilder/Dozent (m/w/d) bei DAA Deutsche Angestellten Akademie GmbH in Hamburg-Harburg durchstarten – Bewirb dich jetzt!

Sie sind fit in kaufmännischen Themen und wissen, worauf es in Zukunft in der Welt des Online-Handels ankommt? Sie lieben Praxis, aber können sich auch vorstellen Theorie zu unterrichten?

Werden Sie Dozent*in / Lehrkraft (m/w/d) für Kaufleute im E-Commerce!

• Arbeitsort: Harburg
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Einstellungsdatum: ab sofort

• Anleitung von angehenden Kaufleuten im E-Commerce (m/w/d) im Rahmen einer trägergestützten Umschulung
• Ausgestaltung und Steuerung von Arbeitsprozessen in einer kaufmännischen Übungsfirma
• Vermittlung aller Fertigkeiten und Kenntnisse lt. Ausbildungsrahmenplan u.a. in den Bereichen:
  
  • Verwaltung
  • Einkauf
  • Verkauf
  • Rechnungswesen
  • Marketing
• Durchführung von fachtheoretischem Unterricht
• Dokumentation der Lernfortschritte
• Mitwirkung an der Stundenplanung
• Betreuung der Teilnehmenden im Praktikumsbetrieb

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d), alternativ ein entsprechender Studien-/Berufsabschluss
• Auch ein Quereinstieg ist möglich: Kaufleute, die sich weiterqualifiziert haben können ggf. von der Handelskammer aufgrund ihrer Erfahrung zugelassen werden; gerne prüfen wir dies gemeinsam mit Ihnen
• Ausbildereignung (AdA) wünschenswert, aber kein Muss (den Ausbilderschein können Sie bei uns kostenfrei absolvieren)
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung
• Spaß an digitalen Geschäftsprozessen, Vertriebskanälen, Kundenkommunikation und der kaufmännischen Steuerung
• Verständnis für das Zusammenwirken von verschiedenen Abteilungen
• Organisationsvermögen
• Kreativität
• Teamfähigkeit
• Flexibilität und Selbstständigkeit

• Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
• Möglichkeit eines Sabbaticals
• Corporate Benefits
• Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten

• Ab 01. Mai 2024, unbefristet
• Vollzeit (39 h/Woche)