Jetzt bewerben: Heilpädagoge für unseren Integrationskindergarten Kneipp®-Piraten (m/w/d) bei FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH in Cottbus

FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH

Cottbus

Stellenausschreibung

Arbeiten Sie beim größten überregionalen freigemeinnützigen Kita-Träger Deutschlands im partizipativen und offenen Konzept.

Zur Unterstützung unseres FRÖBEL-Integrationskindergarten Kneipp®-Piraten suchen wir ab sofort eine*n

Heilpädagog*in

mit einer Arbeitszeit von 36 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung:

Unser Integrationskindergarten in Cottbus bietet liebevolle und kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung für 169 Kinder im Alter von 0 bis Schuleintritt. Die Pädagogik in unserem FRÖBEL-Integrationskindergarten Kneipp®-Piraten ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Wichtige Themenschwerpunkte liegen hierbei auf der aktiven Bewegungs- und Gesundheitsförderung, der Sprachförderung sowie der tiergestützten Pädagogik. Unser großzügig ausgebautes Gartengelände bietet den Kindern viel Platz zum Spielen, Toben und sich weiterentwickeln. Unsere hauseigene Sauna und unser Außenbecken im Gartengelände ermöglichen uns die Umsetzung der Kneippchen Gesundheitslehre. Zu unserem Team gehört mittlerweile auch Golden Retrieverrüde Hugo.

Es erwartet Sie also nicht nur ein engagiertes und wertschätzendes Team mit einer professionellen pädagogischen Haltung, sondern auch viel Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung Ihrer Ideen zu unseren Schwerpunkten.

Weitere Informationen finden Sie unter: https://kneipp-piraten.froebel.info/

Sehen Sie die Welt auch mit Kinderaugen? Dann passen wir zusammen. Probieren Sie es aus.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

Sie haben Freude an der inklusiven Arbeit und sind empathisch und geduldig im Umgang mit Kindern.
Sie verfügen über einen Abschluss als Heilerziehungspfleger*in, Sonderpädagog*in, Heilpädagog*in, Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder einen gleichwertigen Abschluss
Sie haben Interesse sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. als Fachkraft für Inklusion mit.
Ihnen ist ein aufrichtiger, ehrlicher & freundlicher Umgang genauso wichtig wie uns.
Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft, Handicaps oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Pluspunkte bei FRÖBEL:

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte,
eine Vergütung nach dem FRÖBEL-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei,
eine vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,
ein eigenes Bildungswerk mit über 600 von FRÖBEL finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
monatlich bis zu 88 Euro Mobilitätszulage für ÖPNV, JobRad, etc. oder bis zu 44 Euro zusätzlich durch unsere FRÖBEL-BenefitCard (nach der Probezeit)
professionelle und zentrale Ressourcen, z. B. für Ereignis- und Krisenmanagement, Kinderschutz,
Hospitations- und Austauschangebote mit FRÖBEL-Einrichtungen im In- und Ausland,
Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur Multiplikator*in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator*in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Leitung oder Fachberatung.