Jetzt als Vorstandsvorsitzende*r der Jobcenter Wuppertal AöR (m/w/d) bei Jobcenter Wuppertal AöR durchstarten

Jobcenter Wuppertal AöR

Wuppertal

Stellenausschreibung

Über uns

Die Jobcenter Wuppertal AöR, ist ein junges, dienstleistungsorientiertes Unternehmen der Stadt Wuppertal. Als zugelassener kommunaler SGB II-Träger sorgt sie für die Grundsicherung von rund 48.000 Menschen in Wuppertal und unterstützt die arbeitsuchenden Menschen im Bürgergeld-Bezug bei ihrer Eingliederung in den Arbeitsmarkt. Mit über 800 Fachkräften verfolgt die AöR einen ganzheitlichen Ansatz, der den leistungsberechtigen Menschen und ihrem persönlichen Umfeld zugutekommt. Dazu ist sie dezentral aufgestellt. Gleichzeitig fühlt sie sich dem Gemeinwesen und der Zukunftsfähigkeit der Stadt Wuppertal verpflichtet.

Gesetzliche Änderungen, aber auch der tiefgreifende gesellschaftliche und wirtschaftliche Wandel stellen die Organisation vor große Herausforderungen, um auch künftig ihrer Verantwortung für Mensch und Stadtgesellschaft gerecht zu werden. Um diesen Prozess erfolgreich zu gestalten, sucht sie im Zuge einer Nachfolgeregelung zum 01.10.24 eine ausgewiesene Führungspersönlichkeit.

Wir möchten Sie kennen lernen, wenn Sie

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften bzw. vergleichbarer Studiengänge oder als Beamter*Beamtin die Befähigung zur Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes in der Laufbahngruppe 2.2.
Mehrjährige Führungserfahrung in einer größeren Organisationseinheit einschließlich der Führung von Leitungskräften, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
Erwünscht sind fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsmarkt und soziale Sicherungssysteme, insbesondere in den Rechtskreisen SGB II und SGB III
Ausgeprägte Analysefähigkeit, strategisches Denkvermögen und Planungskompetenz
Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und wertschätzende Kommunikation

Zu Ihren Aufgaben gehören

Vorsitz des dreiköpfigen Vorstands und federführende Koordinierung der einzelnen Geschäftsbereiche

Gesamtverantwortung für die strategische und unternehmerische Ausrichtung der Organisation
Verankerung der Umsetzung des SGB II in die Gesamtentwicklung der Stadt
Fachvorstand für die Umsetzung der finanziellen Grundsicherung
Vertretung der AöR nach außen, vor allem gegenüber Bund, Land und Kommunalverwaltung, politischen Gremien, Stadtgesellschaft und Verbänden
Führungsverantwortung nach innen im Sinne einer wertegeleiteten Unternehmenskultur

Wir bieten Ihnen

Eine herausgehobene Tätigkeit in einem jungen, dienstleistungsorientierten Kommunalunternehmen im öffentlichen Dienst
Eine familien- und lebensphasenbewusste Unternehmenskultur und damit Arbeitsbedingungen, die auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf berücksichtigt
Eine fünfjährige Amtszeit, mit der Möglichkeit zur mehrfachen Wiederwahl
Eine außertarifliche Vergütung (TVöD-VKA E 15Ü) bzw. eine der Position angemessene Besoldung