🛡️ Führender Experte Independence & Corporate Governance (m/w/d) – Gestalte die Zukunft bei Deloitte GmbH in Düsseldorf

Deloitte GmbH

Düsseldorf

Stichworte

Independence
CorporateGovernance
EU-Auditreform
Wirtschaftsprüfung
Rechtsberatung
Compliance
Deloitte
Düsseldorf
MobileWorking
Karriereentwicklung

Zusammenfassung

Deloitte GmbH in Düsseldorf sucht einen engagierten Manager für Independence & Corporate Governance. In dieser Schlüsselposition beraten Sie Partner und Kundenteams zu komplexen Anforderungen der EU-Auditreform sowie rechtlichen und regulatorischen Fragestellungen. Ihre Aufgaben umfassen die rechtliche Beratung, Vertragsanalyse, Mitwirkung an Konsultationen und die Weiterentwicklung interner Prozesse zur Einhaltung von Independence-Anforderungen. Idealerweise bringen Sie einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Jura, relevante Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung und Kenntnisse der nationalen und internationalen Independence-Vorschriften mit. Deloitte bietet Ihnen exzellente Karrierechancen, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Benefits und Qualifikationen

Best-in-class Weiterbildung
Flexible Arbeitsmodelle
Kenntnisse in HGB/EU-APrVO/IESBA Code of Ethics

Stellenausschreibung

Deloitte ist ein global führendes Unternehmen für Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting sowie Advisory. Wir betreuen fast 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen, indem wir innovative Lösungen entwickeln, komplexe Herausforderungen meistern und nachhaltiges Wachstum vorantreiben. Werden Sie Teil unseres Teams von rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit und profitieren Sie von exzellenten Karrierechancen in einem Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist lebt.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Als Experte für Independence und Corporate Governance beraten Sie aktiv unsere Partner, Direktoren und Kundenteams. Sie navigieren durch die Anforderungen der EU-Auditreform sowie durch komplexe rechtliche und regulatorische Fragestellungen, stets unter Berücksichtigung berufsrechtlicher Aspekte.

Rechtliche Beratung: Sie bieten entscheidende rechtliche Unterstützung bei Independence-Themen in einem dynamischen Umfeld und sind maßgeblich an der Auftragsanbahnung beteiligt.
Vertragsmanagement: Sie wirken bei der Erstellung und Analyse von nationalen sowie internationalen Verträgen mit und unterstützen fundierte Entscheidungen.
EU-Auditreform Expertise: Bringen Sie Ihr Fachwissen in komplexen rechtlich-regulatorischen Konsultationen im kapitalmarktorientierten Umfeld ein, direkt an der Schnittstelle von Independence und Audit Capture.
Prozessoptimierung Independence: Sie gestalten die Weiterentwicklung und Überwachung unserer internen Prozesse aktiv mit, um die strikte Einhaltung der Independence-Anforderungen sicherzustellen.
Wissensvermittlung: Sie entwickeln hochwertige Schulungsmaterialien und führen wichtige Veranstaltungen zum Thema Independence durch.

Ihr überzeugendes Profil

Ein erfolgreicher Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Jura ist essenziell, idealerweise ergänzt durch ein abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen.
Sie verfügen über relevante Berufserfahrung aus einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und sind versiert in den deutschen, europäischen sowie internationalen Independence-Anforderungen (HGB/EU-APrVO/IESBA Code of Ethics).
Ihre Kommunikation ist souverän, sowohl intern als auch extern. Sie bringen Projekterfahrung mit, sind zuverlässig und ein echter Teamplayer.
Hohes Engagement, eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie lieben Herausforderungen, agieren stets verschwiegen und beherrschen MS-Office sicher.
Reisebereitschaft sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Was wir Ihnen bieten

Exzellente Weiterbildung: Profitieren Sie von erstklassigen Trainings an der Deloitte University sowie maßgeschneiderten Qualifikationsangeboten.
Umfassende Karriereentwicklung: Wir unterstützen Sie durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation und fördern Ihr soziales Engagement.
Work-Life-Balance: Ermöglichen Sie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Mobile Working, Teilzeitmodelle, Sabbaticals und unseren umfassenden Familienservice.
Gesundheit & Fitness: Nehmen Sie an Gesundheitstagen teil, nutzen Sie Kooperationen mit Fitness-Anbietern und engagieren Sie sich bei Sport- und Teamevents.
Attraktive Benefits: Genießen Sie attraktive Arbeitgeberleistungen wie Bike- und Pkw-Leasing, ein Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung und flexible Arbeitsmodelle wie Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
Inklusive Unternehmenskultur: Gestalten Sie aktiv mit und erleben Sie eine inklusive Unternehmenskultur, die durch unsere Diversity & Inclusion Netzwerke gefördert wird.

Bereit für den Unterschied?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV, Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben oder Bewerbungsfoto ist nicht erforderlich.

Wir leben Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft, Alters, Geschlechts, Religion, sexuellen Orientierung oder Beeinträchtigung.