🛒 Under Armour sucht: Assistant Store Manager (M/W/D) - Metzingen

Values & Innovation

Bei Under Armour fördern wir diejenigen, die nach mehr streben. Unsere Unternehmenswerte – Nachhaltiges Handeln, Erfolge Feiern, Gemeinsam Kämpfen, Sportler Lieben und für Gleichberechtigung Einstehen – dienen als Richtlinie für unsere Teams und werden von jedem Teammitglied erwartet.

Unsere Werte definieren und vereinen uns. Sie sind der rote Faden, der alle bei Under Armour verbindet, erinnern uns an unsere Mission und beflügeln unser Handeln.

Unser Streben nach Besserem beginnt mit Innovation und dem Ziel unseres Teams, das Beste zu sein. Bei uns haben Sie die Freiheit, weiter zu gehen – unabhängig von Ihrer Rolle. Das bedeutet, modernste Produkte und digitale Tools zu entwickeln, zu liefern und zu verkaufen, die Top-Leistungsträger noch besser machen.

Wenn Sie bereits ein Under Armour Teammitglied sind, bewerben Sie sich hier auf der Internen Karriereseite.

Job Highlights

Werde Teil unserer sqUAd als Assistant Store ManagerIn (m/w/d) (Vollzeit)

Sind Sie bereit, einem dynamischen, engagierten und erfolgsorientierten Team beizutreten, das sich der Förderung von Sportlern auf der ganzen Welt verschrieben hat? Wir suchen eine/n begeisterte/n Assistant Store ManagerIn (m/w/d), der/die eine Schlüsselrolle in unserem Führungsteam einnimmt und den/die Store ManagerIn dabei unterstützt, operative Spitzenleistungen und Rentabilität zu erzielen. Diese Rolle dient als wichtige Unterstützung für den/die Store ManagerIn und unterstützt das Tagesgeschäft, während er/sie seine Mitarbeiter fördert und coacht.

OUR VALUES:

• Love Athletes
• Celebrate the wins
• Stand for equality
• Act sustainably
• Fight on together

WIR ERWARTEN VON UNSEREN MITARBEITERN, DASS SIE:

• Umsatz, Rentabilität und Ziele vorantreiben
• Eine einzigartige Servicekultur und Kundenerfahrung vorleben
• Konstruktives Feedback vermitteln
• Ihre Mitarbeiter inspirieren, coachen und befähigen
• Top-Talente rekrutieren, coachen und erhalten
• Verkaufstrends für smarte Entscheidungen analysieren
• Optimierung der Gehaltsabrechnung für mehr Rentabilität
• Den Einfluss des Merchandising maximieren
• Verlustprävention und Compliance sicherstellen
• Schlüsselgeschäftsbereiche für Wachstum führen

QUALIFIKATIONEN:

• Leidenschaft für unsere performanceorientierte Marke aufzeigen
• >2 Jahre Managementerfahrung, vorzugsweise im Einzelhandel
• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
• Fließende Beherrschung der deutschen und/oder englischen Sprache
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Kooperation
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
• Fähigkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

DU WIRST ALS SPITZENKANDIDAT/IN BETRACHTET, WENN DU AUSSERDEM FOLGENDES MITBRINGEN:

• 3 - 5 Jahre Führungserfahrung, insbesondere in der Modebranche

PERKS & BENEFITS:

• Großzügiger Mitarbeiterrabatt & Zugang zur PERK Discount Plattform
• Attraktives Gehalt
• Monatliche Bonus-Incentive-Berechtigung
• Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und zum Aufstieg
• Work-Life Assistance Programm zur Unterstützung bei gesundheitlichen, persönlichen, familiären oder arbeitsbezogenen Herausforderungen
• Feedback- und werteorientierte Kultur

At Under Armour we empower those who strive for more!
Apply today!

Purpose of Role

Der Assistant Store Manager unterstützt die Erreichung der Umsatzziele, der Rentabilität und anderer Key Performance Indicators und führt gleichzeitig den täglichen Betrieb durch. Diese Rolle ist verantwortlich für die Unterstützung der Merchandising-Standards und die Gewährleistung operativer Exzellenz, während er Teammitglieder führt, coacht und betreut. In Abwesenheit des Store Managers übernimmt der Assistant Store Manager dessen Aufgaben.

Your Impact

Sales & Omni

• Unterstützt den Geschäftsplan, indem er die Erreichung von Umsatz, Rentabilität und anderen wichtigen Zielen für den Store vorantreibt
• Nutzt Technologie effektiv, um das Engagement der Sportler zu erhöhen und die Erreichung von KPIs voranzutreiben
• Unterstützt Omni-Channel-Bemühungen durch die Bewerbung unserer Apps und Social-Kampagnen sowie Sportlerwettbewerbe

Brand image & Customer Experience

• Fungiert als verantwortliche Führungskraft, indem er Kundenservicestandards und Verkaufsverhalten vorlebt
• Aufrechterhaltung der Markenstandards eines sauberen, ordentlichen und organisierten Verkaufsraums, Kassenbereichs und Umkleideraums im Geschäft
• Kommuniziert klare Erwartungen für die Erreichung von Markenstandards

Retail Operations

• Beaufsichtigt die täglichen Betriebsabläufe
• Arbeitet mit dem Store Manager bei der Anpassung von Gehaltsabrechnung/Dienstplänen zusammen, um Produktivitäts-, Gehalts- und Umsatzziele zu erreichen
• Unterstützt/Leitet die Abwicklung von Waren durch Berichterstattung und Verkauf • Verantwortlich für die Leitung und/oder Unterstützung visueller Vorgaben, einschließlich Mapping und Floor Sets
• Unterstützt/Leitet den Wareneingang, die Bearbeitung, die Markdown-Optimierung und die Nachschubaktivitäten
• Überprüft die Einhaltung von Store-Audits und die Ergebnisse der Inventurdifferenzen anhand der Standards des Unternehmens zur Verlustprävention

Leadership & Team Collaboration/Management

• Vermittelt eine überzeugende Vision und einen Zweck, der die Kernkompetenzen von UA und das funktionale Verhalten umfasst
• Kommuniziert klare Erwartungen für die Erreichung von Leistungs- und Verhaltensstandards
• Baut Beziehungen zu Teammitgliedern, Kollegen und Führungskräften auf und unterstützt diese, um positive Veränderungen herbeizuführen
• Arbeitet mit dem Store Manager zusammen, um Instrumente zur Leistungsbeurteilung einzusetzen
• Fördert das Engagement und die Entwicklung der Teammitglieder, indem er Teammitglieder für herausragende Leistungen anerkennt und belohnt
• Erkennt und behebt Leistungsprobleme von Teammitgliedern
• Kommuniziert vorrangige Probleme zeitnah an den Store Manager und arbeitet an Lösungen mit
• Unterstützt den Lebenszyklus der Teammitglieder durch Rekrutierung, Schulung und Entwicklung von Teammitgliedern
• Zieht Teammitglieder in Bezug auf Beschäftigungspraktiken und -richtlinien zur Rechenschaft
• Sucht proaktiv nach persönlichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, um die Führungsqualitäten auszubauen
• Arbeitet mit dem Store Manager zusammen, um die Richtlinien und Verfahren von Under Armour zu verstärken
• Leitet/Unterstützt eine Division of Responsibility (DOR), um die Gesamteffizienz des Stores zu unterstützen

Qualifications

• Fortgeschrittene Rechen-, Lese- und fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeiten
• Fließende Kenntnisse der Landessprache und grundlegende mündliche Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Computern und anderen Technologien
• Kenntnisse der Arbeitsgesetze, einschließlich der Einhaltung der bundesstaatlichen, einzelstaatlichen und lokalen Anforderungen

Requirements

• 1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel für Sport-/Bekleidungs- und Schuhartikel
• Ein Jahr Erfahrung in der Einzelhandelsaufsicht
• Abitur oder gleichwertiger Abschluss
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Feiertagen, Nächten und Wochenenden

Physical Requirements

• Fähigkeit, Produkte bis zu 25 lbs/12 kg zu handhaben oder zu bewegen
• In der Lage, über längere Zeiträume mit kurzen Pausen zu stehen und sich zu bewegen, um Produkte zu handhaben
• Freier Zugang zu allen Bereichen des Geschäfts, einschließlich Verkaufsraum, Lager und Kassenbereich
• Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um bei der Wahrnehmung der wesentlichen Aufgaben zu helfen

Our Commitment to Diversity

Bei Under Armour setzen wir uns für ein Umfeld des gegenseitigen Respekts ein, in dem allen Bewerbern und Teammitgliedern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, Schwangerschaft (einschließlich Entbindung, Stillzeit und damit zusammenhängender Erkrankungen), nationaler Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, genetischen Informationen (einschließlich Merkmalen und Tests), militärischem und Veteranenstatus, Familien- oder Elternstatus und allen anderen Merkmalen, die durch geltendes Recht geschützt sind. Under Armour ist bestrebt, die talentiertesten Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Perspektiven zu rekrutieren, zu entwickeln und zu halten. Auf Wunsch werden Bewerbern mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen zur Verfügung gestellt.