Mitarbeiter (m/w/d) für den Ermittlungs- und Bedarfsfeststellungsdienst, 100%
Kennziffer 256 / 24 / 44-R
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Aufdeckung bzw. Vermeidung von ungerechtfertigtem Leistungsbezug und Leistungsmissbrauch
- zweckentsprechende und bedarfsgerechte Leistungsgewährung/Bedarfsfeststellung nach den Besonderheiten des jeweiligen Einzelfalles
- Sachverhaltsaufklärung vor Ort –Prüfung der häuslichen und/oder wirtschaftlichen Verhältnisse der Leistungsempfänger/Antragsteller
- Darstellung der Prüfergebnisse in einem Ermittlungsbericht
- Dokumentation der aufgrund der Ermittlungstätigkeit erzielten Einsparungen
- ein großer Teil dieser Aufgaben wird im Außendienst erledigt
Sie verfügen über:
- abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder handwerklichen Bereich mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren
- Sicherheit und Freude im Umgang mit Menschen
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gegen Kostenersatz
Wir bieten Ihnen:
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 8 TVöD
- spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
- flexible Arbeitszeiten
- sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten
- einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld
- Kantine und Kiosk
- die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge
- Betriebskindertagesstätte
Ihre Fragen beantwortet Ihnen:
Frau von Gaisberg, Leiterin des Geschäftsteils Unterhalt/Recht , Tel.: 07141/144-42213
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 04.11.2024 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.
Landratsamt Ludwigsburg
Fachbereich Personal